Título :	EL CLIMA LABORAL COMO FACTOR INFLUYENTE EN LA PRODUCTIVIDAD EN UNA EMPRESA DE TRATAMIENTOS TERMICOS
Sustentante:	Maria Consepcion Martinez Quintana
Palabras clave :	HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA SOCIOLOGÍA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Fecha de publicación:	13-jul-2020
metadata.dc.degree.department:	Facultad de Contaduría y Administración
metadata.dc.degree.name:	Maestría en Administración
Descripción :	El presente trabajo tiene como objetivo identificar la relación que existe entre un buen clima laboral y su impacto en la productividad. Para llevar a cabo esta investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Se aplicó un cuestionario con escala tipo Likert ordinal al total de la población que labora en las diferentes áreas de la empresa. Cabe destacar que dentro de la población existen personas con diferentes características sociodemográficas como edad, sexo, escolaridad, antigüedad en la organización entre otros. En los resultados, se comprobó la hipótesis con un coeficiente de correlación de 0.85 lo que significa que existe una correlación alta entre las variables analizadas, por eso se concluye que la empresa tiene diversas áreas de oportunidad para mejorar sus estándares de productividad a partir de la toma de acciones que favorezcan un clima laboral sano, se recomienda un mayor involucramiento y acercamiento a su personal por parte de las principales jefaturas.
URI :	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2215
Otros identificadores :	PRODUCTIVIDAD CLIMA INFLUYENTE
Aparece en las colecciones:	Maestría en Administración

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