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https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/1542Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | es_ES |
| dc.contributor | Francisco Sánchez Rayas | es_ES |
| dc.creator | José Dionicio Barrera González | es_ES |
| dc.date | 2017-11-15 | - |
| dc.date.accessioned | 2019-05-23T15:48:23Z | - |
| dc.date.available | 2019-05-23T15:48:23Z | - |
| dc.date.issued | 2017-11-15 | - |
| dc.identifier.uri | http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/1542 | - |
| dc.description | El presente estudio muestra el grado de asociación entre el estilo de liderazgo como factor estratégico en la productividad laboral en una empresa de la industria aeronáutica. Para llevar a cabo la investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una muestra no probabilística que quedó conformada por 30 empleados conformado por 11 del área de producción, 8 por el área de calidad y 11 por el área de métodos, a los cuales se les aplicó una encuesta con escala tipo Likert ordinal. Los datos se capturaron en hojas de Excel y se analizaron con su programa estadístico. Se realizó un análisis descriptivo de frecuencias con tablas de contingencia para observar la relación existente entre las dos variables. Los resultados mostraron una relación estadísticamente significativa de +0.83. Entre el estilo de liderazgo y la productividad. Se recomienda finalmente que se realicen con regularidad encuestas de este tipo entre todo su personal. Los resultados arrojan que la supervisión ejerce un estilo de liderazgo predominantemente participativo que implica un mayor grado de madurez de los colaboradores en parte derivado de su formación académica, configurando un estilo de liderazgo con énfasis directivo, y con un rasgos de orientación a la delegación y participación, lo que contribuye a la innovación, a la adaptabilidad de la exigencia constante de alta calidad de la industria aeronáutica, a la adaptación proactiva en un entorno laboral cambiante que vive la empresa actualmente, y por consiguiente al desempeño de alto nivel para la productividad laboral. | es_ES |
| dc.format | Adobe PDF | es_ES |
| dc.language.iso | Español | es_ES |
| dc.relation.requires | No | es_ES |
| dc.rights | Acceso Abierto | es_ES |
| dc.subject | Estilo de liderazgo | es_ES |
| dc.subject | Productividad | es_ES |
| dc.subject | Industria aeronáutica | es_ES |
| dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es_ES |
| dc.title | El estilo de liderazgo como factor estratégico para la productividad laboral en la industria aeronáutica | es_ES |
| dc.type | Tesis de maestría | es_ES |
| dc.contributor.role | Asesor de tesis | es_ES |
| dc.degree.name | Maestría en Administración | es_ES |
| dc.degree.department | Facultad de Contaduría y Administración | es_ES |
| dc.degree.level | Maestría | es_ES |
| Aparece en: | Maestría en Administración | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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