1. Repositorio Institucional UAQ
  2. Tesis
  3. Facultad de Contaduría y Administración
  4. Doctorado
  5. Doctorado en Ciencias Económico Administrativas
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/11400
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorGraciela Lara Gómezes_ES
dc.creatorGema Jazmín Rubio Ugaldees_ES
dc.date.accessioned2025-02-06T19:54:57Z-
dc.date.available2025-02-06T19:54:57Z-
dc.date.issued2025-02-05-
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/11400-
dc.descriptionEl objetivo de esta investigación es evaluar el efecto de las variables económicas, sociales e institucionales y su incidencia en el aumento o disminución del desempleo, el subempleo y el empleo vulnerable en América Latina, para el periodo de 2000 a 2022. Desde un abordaje mixto, este trabajo se inserta en los estudios laborales desde las Ciencias Económico Administrativas, bajo la perspectiva de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) (ONU, 2015) y su interrelación con los Programas Estratégicos del CONAHCYT (2023), desde una visión de equidad y sostenibilidad. Las vertientes teóricas son la postura neokeynesiana, la economía del desarrollo y el neoinstitucionalismo. Para dar respuesta al objetivo general se implementó un estudio de datos panel, para evaluar el efecto de las variables económicas y sociales en las variables dependientes. Posteriormente, se realizó un análisis multivariante por conglomerados para abordar la heterogeneidad subregional, mediante un estudio factorial integrado por dos dimensiones; crecimiento y desarrollo, para encontrar las similitudes y diferencias entre países en el desempleo, el subempleo y el empleo vulnerable. A partir de los resultados arrojados, se identificaron tres países que presentan las puntuaciones más altas en ambas dimensiones; Argentina, Brasil y Chile. Estas naciones se analizan en el estudio cualitativo comparado de instituciones económicas y políticas. También se integra a México, debido a que en años recientes (2018-2024) ha tenido modificaciones en su regulación laboral. A partir de los hallazgos, se concluye que con empleo digno es posible mitigar la pobreza, incrementar las oportunidades, la expansión de las libertades, reducir los flujos migratorios y la violencia que se vive en la zona. Las instituciones políticas y económicas, las políticas educativas, de inclusión laboral, de desarrollo productivo, en combinación con la protección social, son fundamentales en América Latina.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent1 recurso en línea (263 páginas)es_ES
dc.format.mediumcomputadoraes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autonoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresSies_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDesempleoes_ES
dc.subjectSubempleoes_ES
dc.subjectEmpleo vulnerablees_ES
dc.subjectAmérica Latinaes_ES
dc.subjectEstudio mixtoes_ES
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALESes_ES
dc.titleEfecto de variables económicas, sociales e institucionales en el desempleo, subempleo y empleo vulnerable en Latinoaméricaes_ES
dc.typeTesis de doctoradoes_ES
dc.creator.tidORCIDes_ES
dc.contributor.tidORCIDes_ES
dc.creator.identificador0000-0002-0727-013Xes_ES
dc.contributor.identificador0000-0001-9984-7372es_ES
dc.contributor.roleDirector de tesises_ES
dc.degree.nameDoctorado en Ciencias Económico Administrativases_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administracióníaes_ES
dc.degree.levelDoctoradoes_ES
dc.format.supportrecurso en líneaes_ES
dc.matricula.creator135783es_ES
dc.folioCADCC-135783es_ES
Aparece en: Doctorado en Ciencias Económico Administrativas

Archivos:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
CADCC-135783.pdf2.66 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.