Título :	Teletrabajo y su posible regulación en el sistema laboral de Nicaragua (p. 24-36)
Autor(es):	Gabriel de Jesús Gorjón Gómez Moisés David López Pérez
Palabras clave:	empleador regulación tecnologías de la información y las comunicaciones teletrabajo trabajador
Área:	CIENCIAS SOCIALES
Fecha de publicación :	22-jul-2024
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Páginas:	1 recurso en línea (13 páginas)
Folio RI:	ALB-V3N5-2
DOI :	https://doi.org/10.61820/alb.v3i5.1403
Facultad:	Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Resumen:	Nicaragua es uno de los países que no ha regulado el teletra-bajo. Mediante esta investigación se hace una reflexión sobre la importancia de su adopción, lo cual podría evitar abusos del empleador y garantizar los derechos de los teletrabaja-dores. La metodología utilizada es el enfoque cualitativo, el método es el descriptivo, la técnica fue documental, lo cual permitió la obtención de datos descriptivos sobre las legis-laciones de países americanos y europeos, así como estadís-ticos de teletrabajadores en estos continentes; de tal manera que Nicaragua pueda apelar al derecho comparado para la adopción del teletrabajo.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/11005
Fuente :	https://revistas.uaq.mx/index.php/albores/article/view/1403/1263
ISSN :	2954-3878
Aparece en:	Albores. Revista de Ciencias Políticas y Sociales Vol. 3 Núm. 5 (2024)

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