Esta tesis a lo largo de sus cuatro capítulos, hablará en primer lugar de algunos autores, con el objeto de mostrar su interés por dignificar al ser humano, entendiendo como ser humano tanto al administrador como al trabajador. Es triste darse cuenta que hoy día el trabajador lo que menos se considera es un ser humano, no porque así lo desee, sino porque las estructuras así lo han catalogado. El segundo capítulo muestra testimonios por medio de los resultados obtenidos en la Primera Jornada Nacional de Condena a la Política Económica del Gobierno, organizada por Alianza Cívica a nivel nacional el 8 de septiembre de 1996. En este mismo capítulo se muestra el sentir de nuestro pueblo trabajador explotado; que lo único que sale a relucir es la incongruencia de la teoría administrativa con la praxis. Este capítulo tiene la finalidad de dar a conocer a los administradores lo que hemos construido: estructuras opresoras. El tercer capítulo da algunas razones de importancia para llevar a la praxis la teoría que en libros suena bellísima, pero que es contraria a lo que viven cotidianamente nuestros trabajadores mexicanos. Se dan a conocer testimonios de algunas empresas estadounidenses cuyo interés principal es dar una calidad de vida a los miembros de la organización. así como los frutos cosechados por este interés primordial hacia el ser humano El cuarto y último capítulo, a mi parecer es el más importante. ya que muestra la importancia de transformar nuestra conciencia a favor de nuestro pueblo, buscando el beneficio general y no sólo intereses particulares. Tomar una opción dentro de la empresa por quienes más lo necesitan. Y así, juntos llegar a hacer de la administración un conjunto de hombres nuevos