Liderazgo e impacto de la comunicación efectiva

Laura Gabriela Villalpando Cabrera

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Luis Enrique Puente Garnica	es_ES
dc.creator	Laura Gabriela Villalpando Cabrera	es_ES
dc.date	2014-09
dc.date.accessioned	2016-10-24T18:18:49Z
dc.date.available	2016-10-24T18:18:49Z
dc.date.issued	2014-09
dc.identifier	1081 - RI001562.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7738
dc.description	La presente tesis tuvo como objetivos conocer cómo los estilos de liderazgo influyen en el desempeño organizacional, de manera particular aquel liderazgo enfocado en la comunicación, y cómo una comunicación efectiva contribuye al desarrollo tanto del personal como de la organización. En este sentido las preguntas de investigación planteadas fueron: ¿Qué tanto contribuye el liderazgo basado en la comunicación con respecto al desempeño laboral en una organización civil? El marco Teórico estuvo conformado como eje central de análisis conceptual la teoría de sistemas desde el modelo natural abierto, se revisaron las teorías de liderazgo tradicional, las emergentes, la teoría de la comunicación organizacional y lo que viene siendo el desempeño laboral. En cuanto a la Metodología fue correlacionar y descriptiva, la población muestra fueron 40 sujetos promotores integrantes de una organización civil así como 7 asesores y coordinadores de proyectos. Los Resultados obtenidos plantea que en éste caso un liderazgo centrado en las personas y en una comunicación efectiva impacta positivamente en el desempeño laboral, pero también se encontró la necesidad de una arquitectura organizacional, en el documento se describen propuestas referentes al rediseño organizacional para que el liderazgo se incrementa su efectividad en la organización civil.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Liderazgo	es_ES
dc.subject	Comunicación	es_ES
dc.subject	Desempeño	es_ES
dc.title	Liderazgo e impacto de la comunicación efectiva	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Psicología del Trabajo	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Psicología y Educación	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES