El sistema de cargos y la cohesión social: el caso de San Antonio de Cal, Tolimán

Ma. Cristina Gloria Torres Ferrer

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Guadalupe Martha Otilia Olvera Estrada	es_ES
dc.creator	Ma. Cristina Gloria Torres Ferrer	es_ES
dc.date	2005-01
dc.date.accessioned	2017-01-30T21:24:47Z
dc.date.available	2017-01-30T21:24:47Z
dc.date.issued	2005-01
dc.identifier	1694 - RI003722.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7563
dc.description	La esencia de esta investigación es el análisis de la organización social religiosa de un grupo otomí asentado en San Antonio de la Cal, municipio de Tolimán, con características integradoras generales, especialmente en cuanto a sus rituales ideológicos y simbólicos. La parte inicial de este trabajo es un recorrido para familiarizarse con la región y sus distintas poblaciones como blancos posibles para prácticas de campo. La región de Tolimán nos ha permitido identificar las vías para entender y especificar la vida actual otomí; hoy día, resulta importante conocer más acerca de la región y sus características particulares y es mediante la transmisión oral de su historia que hemos tenido la oportunidad de reproducir los modos de vida en la comunidad de San Antonio de la Cal y el origen de su "Sistema de Cargos". La fuente de información está constituida por múltiples individuos que narran la historia, repitiendo lo que aprendieron de sus mayores.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Carguero	es_ES
dc.subject	Tenanche	es_ES
dc.subject	Albero	es_ES
dc.title	El sistema de cargos y la cohesión social: el caso de San Antonio de Cal, Tolimán	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Antropología	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Filosofía	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES