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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 es_ES
dc.creator Laura Salgado Flores es_ES
dc.date 2010-10
dc.date.accessioned 2016-09-29T18:32:25Z
dc.date.available 2016-09-29T18:32:25Z
dc.date.issued 2010-10
dc.identifier 826 - RI001338.pdf es_ES
dc.identifier.uri https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6859
dc.description El presente trabajo fue realizado durante el primer semestre del año 2010 teniendo como objetivo el análisis de los procesos que lleva a cabo una MiPyme desarrolladora de tecnología para su exitosa adaptación a los cambios constantes del entorno. Se planteó un marco teórico sobre cultura organizacional, liderazgo, visión de sistemas y aprendizaje en equipo a fin de contar con un antecedente firme para la indagación y estructura de la metodología. Siendo el objeto de estudio MiPymes desarrolladoras de tecnología se eligieron tres organizaciones de este perfil y se aplicaron entrevistas a profundidad a la dirección general y dos de los colaboradores por cada una de ellas. La metodología de investigación estableció las siguientes variables: reorganización de procesos internos y de administración, entendimiento de la cultura organizacional en términos de promoción del cambio y el trabajo en equipo, fuentes de actualización y capitalización del conocimiento, así como el uso de las tecnologías de información en el proceso de adaptación. Dado el perfil cualitativo de la metodología, se analizaron las respuestas buscando las variables comunes referidas por los entrevistados y se realizó un análisis estadístico de frecuencia. Se encontraron patrones comunes en la cultura organizacional de las empresas estudiadas, cada una ha arrancado procesos de capacitación y especialización en su personal, refinado sus políticas para nuevas contrataciones y ha aplicado un cambio de estructura organizacional enfocada a procesos. La concepción del cambio en el entorno, sobre todo en términos de tecnología es percibida como parte de la normalidad y el día a día. La actitud que se toma ante ella es de motivación hacia mayor competitividad y crecimiento profesional. es_ES
dc.format Adobe PDF es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Autónoma de Querétaro es_ES
dc.relation.requires No es_ES
dc.rights Acceso Abierto es_ES
dc.subject Mipymes es_ES
dc.subject Cambios del entorno es_ES
dc.subject Procesos de adaptación es_ES
dc.title Adaptación de las organizaciones MiPymes desarrolladoras de tecnología a los cambios del entorno es_ES
dc.type Tesis de maestría es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.degree.name Maestría en Administración es_ES
dc.degree.department Facultad de Contaduría y Administración es_ES
dc.degree.level Maestría es_ES


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Nombre: RI000826.pdf
Tamaño: 1.959Mb
Formato: PDF
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