La codificación del conocimiento tácito a través de mapas del conocimiento en la Universidad Autónoma Querétaro

Leticia Bautista Frías

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Rosa María Romero Gonzales	es_ES
dc.creator	Leticia Bautista Frías	es_ES
dc.date	2010-03
dc.date.accessioned	2016-09-05T17:18:11Z
dc.date.available	2016-09-05T17:18:11Z
dc.date.issued	2010-03
dc.identifier	635 - RI000960.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6623
dc.description	¿De qué manera participa la cultura organizacional en el proceso de codificación del Conocimiento? Es la pregunta que guía la investigación, emprendida desde propuestas Teóricas de la gestión del conocimiento. El principio básico de la codificación del Conocimiento es la dificultad de encontrar cómo codificarlo sin perder sus propiedades Distintivas. Debido a que el objetivo de la codificación consiste en poner al Conocimiento en una forma en que se pueda utilizar, la empresa necesita tener cierta idea De cuáles son los usos que le serán destinados. El estudio de este caso corresponde a la Universidad Autónoma de Querétaro, en particular a la Secretaria Ejecutiva del Comité De Planeación, y consiste en identificar los mecanismos que intervienen para atrapar el Conocimiento de los empleados a través de su documentación, elaboración de mapas del Conocimiento y convertir el conocimiento tácito a explicito. La estrategia de la Investigación es de tipo cualitativa. Se realizaron entrevistas para recolección de datos. Es muy importante resaltar que cada uno de los empleados sabe a dónde dirigirse, tiene Presente su misión y visión; sin embargo, no hay trabajo colaborativo, se trabaja con Islas de información, sin manual de procedimientos, sólo aprovechando conocimiento, Habilidades y competencias de cada uno de ellos. El desarrollo de este trabajo ha Permitido concluir que hay participación en gran parte de la cultura organizacional en el Proceso de codificación del conocimiento enfatizando la motivación del personal.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Gestión del conocimiento	es_ES
dc.subject	Mapa del conocimiento	es_ES
dc.subject	Codificación de conocimiento	es_ES
dc.title	La codificación del conocimiento tácito a través de mapas del conocimiento en la Universidad Autónoma Querétaro	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES