Análisis comparativo de clima laboral y cultura organizacional de una empresa italiana recientemente establecida en México

Gabriela Guenny Olguín Rubio

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Juan Manuel Peña Aguilar	es_ES
dc.creator	Gabriela Guenny Olguín Rubio	es_ES
dc.date	2015-02
dc.date.accessioned	2016-11-07T19:09:35Z
dc.date.available	2016-11-07T19:09:35Z
dc.date.issued	2015-02
dc.identifier	1227 - RI002419.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6216
dc.description	La presente investigación tiene como objetivo analizar mediante el clima laboral y la cultura organizacional a una empresa italiana recientemente establecida en México para de esta manera determinar los factores por los que ha logrado ventaja competitiva, de la misma manera identificar los elementos culturales que afectan la eficacia del personal y de la organización en general. Como consecuencia de los cambios que ha provocado la globalización y siendo la cultura organizacional una de las mayores fortalezas, es importante que las empresas extranjeras tengan un desarrollo adecuado de su recurso humano en el tiempo planeado generando así oportunidades comerciales para la organización, de lo contrario representa una de las principales debilidades, es por ello que se debe tener en cuenta una adaptación apropiada de los trabajadores, o de no ser así, poder implementar una serie de cambios que prepare a los trabajadores para enfrentar y responder a las necesidades de la organización, así mismo obtener motivación basándose en el clima laboral que percibe y contribuir a mejorarlo. Con lo anterior el desarrollo humano está garantizado lo que genera niveles altos de productividad y calidad que se muestran en la eficacia de la empresa, contribuyendo a un clima laboral donde se cumplan los objetivos de la organización así como las expectativas del personal.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Clima laboral	es_ES
dc.subject	Cultura organizacional	es_ES
dc.subject	Organización	es_ES
dc.title	Análisis comparativo de clima laboral y cultura organizacional de una empresa italiana recientemente establecida en México	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES