Equidad de género y municipio

María Rocío Landaverde Labastida

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Carlos Alberto Murillo Cárdenas	es_ES
dc.creator	María Rocío Landaverde Labastida	es_ES
dc.date	2016-10
dc.date.accessioned	2017-06-09T19:20:41Z
dc.date.available	2017-06-09T19:20:41Z
dc.date.issued	2016-10
dc.identifier	2897 - RI004865.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5727
dc.description	A lo largo de la historia mexicana uno de los mayores obstáculos para el logro y consolidación de la plena igualdad entre los sexos ha sido, sin lugar a dudas, la diferencia existente en el acceso de las mujeres a la participación política, así como en la toma de decisiones públicas. La realidad muestra que diferentes factores derivados de la desigualdad de género limitan el ejercicio equitativo de la mujer en la vida política. El constructivismo social es aplicado, pues los temas que aquí se tratan son la equidad de género, paridad, derechos humanos e igualdad, además del neo constitucionalismo, los cuales se traducen en la implementación de una política pública. El método de investigación que se utilizó fue el método analítico, así como el de las ciencias sociales, pues los estudios de género incluyen desde la concepción más general de la teoría de género y la perspectiva de género, hasta problemas más específicos como la situación política, económica y social de la mujer, mismos que se analizaron para entender la problemática y concluir en la propuesta e implementación de una política pública. El objetivo general del presente trabajo es el de formular una política pública que aplique la paridad de género, en la estructura administrativa que conforma el organigrama general en los puestos de primer nivel, de los Municipios del Estado de Querétaro y presentarla como iniciativa de Ley a la LVIII Legislatura, para su aplicación en los Ayuntamientos electos en los comicios del 2018. El resultado más importante es el análisis y la propuesta de dicha política pública en materia de paridad a fin de promover una agenda incluyente, democrática y equitativa que permita desarrollar una gestión orientada a promover la equidad entre los géneros en las diferentes áreas del desarrollo local, así como impulsar la participación ciudadana y política de las mujeres a fin de garantizar el acceso a los procesos de toma de decisiones.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Equidad	es_ES
dc.subject	Género	es_ES
dc.subject	Mujeres	es_ES
dc.title	Equidad de género y municipio	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración Pública Estatal y Municipal	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Derecho	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES