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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 es_ES
dc.contributor Francisco Javier Herrera Ruiz es_ES
dc.creator Omar Ríos Mora es_ES
dc.date 2002
dc.date.accessioned 2017-06-07T19:26:27Z
dc.date.available 2017-06-07T19:26:27Z
dc.date.issued 2002
dc.identifier 2863 - RI004470.pdf es_ES
dc.identifier.uri https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5686
dc.description El objetivo fundamental del presente trabajo es hacer un análisis de las características esenciales del procedimiento laboral que se encuentran contenidas en el artículo 878 de la Ley Federal del Trabajo, en forma específica en lo relativo a aquellas que actúan en la etapa de Demanda y Excepciones que el mismo contempla, el cual ha quedado rebasado en cuanto a las prácticas cotidianas por los litigantes en general y que dicho artículo no ha contemplado tanto en el texto de dicho artículo como en los criterios y procedimientos a seguir por parte de las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya sean locales o federales. es_ES
dc.format Adobe PDF es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Autónoma de Querétaro es_ES
dc.relation.requires No es_ES
dc.rights Acceso Abierto es_ES
dc.subject Procedimiento laboral es_ES
dc.subject Artículo 878 es_ES
dc.subject Ley federal del trabajo es_ES
dc.title Modificaciones al artículo 878 de la ley federal del trabajo respecto de la etapa de demanda y excepciones es_ES
dc.type Tesis de licenciatura es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.degree.name Licenciatura en Derecho es_ES
dc.degree.department Facultad de Derecho es_ES
dc.degree.level Licenciatura es_ES


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Nombre: RI002863.pdf
Tamaño: 6.396Mb
Formato: PDF
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