Presentamos los resultados del estudio y análisis que realizamos sobre el proceso de organización social, cultura organizacional y la relación con el factor religioso en Santa Bárbara, Corregidora, Querétaro; de 1968 a 2001; con ello definimos el escenario de la situación actual, si provino de una coyuntura de organización social o de una cultura organizacional comunitaria. Así mismo proponemos un modelo de análisis organizativo para colonias urbano-populares. Para ello identificamos a los actores sociales y actores externos que participaron e intervinieron en el proceso de dicha organización, así como la importancia del factor religioso, principalmente a través de la intervención de una congregación religiosa en los ritos populares de los colonos; con ello clarificamos los elementos fundamentales de la influencia de la religión en la organización social de los "bárbaros", es decir, qué tanto el factor religioso impulsó la organización, y que tanto el carácter de organización provino de los propios colonos para satisfacer sus necesidades fundamentales de servicios básicos. Nuestra hipótesis Central se refiere a la forma de organización popular que adoptan los colonos y el factor religioso en Santa Bárbara de 1968 a 1979, dieron origen a una organización social que se consolida de 1980 a 1996, y se transforma en cultura organizacional a principios de los noventa; perduró por varios años, generó identidad y cohesión social en las acciones colectivas de la colonia misma que, de 1997 a 2001, perdió impacto por factores religiosos, económicos, políticos y sociales.