Toda Empresa tendrá la necesidad de contar con personal preparado para efectuar determinadas funciones, presentándose entonces la, necesidad del Entrenamiento, teniendo como meta el desarrollo del individuo. Debido al gran crecimiento experimentado en la mayoría de las empresas, que buscan el mejoramiento de sus funciones, representa el Entrenamiento un aspecto de gran importancia en la actualidad conocimiento correcto de las técnicas, medios y métodos encauzarán a la toma de decisiones, obteniendo soluciones que sea apreciado por el personal, y con base en esto, los directivos que no reutilicen procedimientos correctos de :entrenamiento no podrán obtener el máximo rendimiento de personal, propiciando esto a una baja en la productividad y un desconcierto de las necesidades inmediatas del empleado