Discriminación laboral de mujeres médico veterinarias zootecnistas en el estado de Querétaro durante el período 2000-2004

Ámbar Maricela Guerrero Dávila

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Francisco Ríos Osorio	es_ES
dc.creator	Ámbar Maricela Guerrero Dávila	es_ES
dc.date	2005-11
dc.date.accessioned	2017-05-16T18:07:17Z
dc.date.available	2017-05-16T18:07:17Z
dc.date.issued	2005-11
dc.identifier	2612 - RI004694.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5376
dc.description	El proyecto de estudio se llevó a cabo en el período de abril a julio del 2005; se revisaron 30 ejemplares del periódico "Diario de Querétaro", sección "E" Clasificados, de los años 2000 al 2005, para investigar sobre la existencia de anuncios de tipo discriminatorios hacia mujeres Médico veterinarias. También se realizaron un total de 46 encuestas con profesionistas egresados de distintas generaciones, de la escuela de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Facultad de ciencias Naturales de la Universidad Autónoma de Querétaro. Se realizaron también 6 entrevistas informales a diferentes encargados, dueños o gerentes de empresas públicas y privadas relacionadas con la clínica veterinaria y/o producción zootécnica. Esto con el fin de comprobar la existencia de posible discriminación laboral hacia las mujeres referente al proceso de selección y reclutamiento, particularmente en entrevistas de trabajo; así como la desigualdad que existe en cuanto a percepción económica mensual entre hombres y mujeres. En los anuncios de periódicos el 13% de éstos hacen distinción discriminatoria hacia el género femenino. En entrevistas de trabajo, no hubo diferencia significativa entre la calidad de preguntas personales y laborales entre hombres y mujeres. La desigualdad en percepción económica mensual entre hombre y mujer laborando en una misma área fue muy significativa; en el rango de $5,000 a 8,000, el 17% de las mujeres gana esta cantidad comparada con un 8.69% de los hombres. En la misma área laboral, 13% de los hombres ganan un sueldo mensual que oscila entre los $9,000 a 16,000 y las mujeres no alcanzan esa percepción. El panorama discriminatorio que se presumía existía dentro de la profesión de Medicina Veterinaria y Zootecnia se puede comprobar y afirmar dentro de esta investigación dado los resultados obtenidos.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Discriminación	es_ES
dc.subject	Discriminación laboral	es_ES
dc.subject	Mujer	es_ES
dc.title	Discriminación laboral de mujeres médico veterinarias zootecnistas en el estado de Querétaro durante el período 2000-2004	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES