Capacitación del docente y satisfacción laboral en una IES

Jehudaniel Reséndiz Martínez

Buscar

dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Arturo Castañeda Olalde	es_ES
dc.creator	Jehudaniel Reséndiz Martínez	es_ES
dc.date	2015-05
dc.date.accessioned	2017-04-27T19:18:49Z
dc.date.available	2017-04-27T19:18:49Z
dc.date.issued	2015-05
dc.identifier	2497 - RI002477.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5233
dc.description	El presente estudio muestra el grado de asociación entre la capacitación en el trabajo y la satisfacción laboral que subsiste entre los docentes de una institución educativa superior del estado de Querétaro. El estudio de este caso corresponde a la capacitación que se imparte a las IES durante cada semestre y si realmente impacta en la satisfacción laboral del personal docente de esta institución, o en su caso ayuda a la formación de la misma para poder brindar un mejor servicio dentro de las IES. Esto para identificar el grado de satisfacción que se tiene. La cual se apoyó en el personal que consta de 22 docentes como población de la cual se extrajo una muestra de 15 de ellos, tal personal consta de 40% de mujeres y el 60% hombres. En la investigación se utilizó un cuestionario con 9 preguntas de datos generales, así como 12 de la variable independiente, que consta de la capacitación del docente y 12 de la variable dependiente, que corresponde a la satisfacción laboral, de esta manera se concluye que realmente dentro de la facultad de contaduría y administración campus Cadereyta se tiene un clima organizacional favorable por lo que el personal se identifica con la facultad, sin embargo se encontró que en lo que corresponde a la capacitación si es importante ya que los docente creen necesarias las capacitaciones constantes para su formación ya que ayuda a que estén actualizados, genera confianza, pero realmente existen otros factores que impiden la satisfacción laboral tales como el contrato. Se tiene al 78% de los maestros que están por honorarios. Por lo que se sugiere que se revise esta situación dentro del campus.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Capacitación en el trabajo	es_ES
dc.subject	Satisfacción laboral	es_ES
dc.subject	Personal docente	es_ES
dc.title	Capacitación del docente y satisfacción laboral en una IES	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES