La cultura organizacional en el proceso de innovación de productos de tecnología química caso UTSJR

Julio César Lemus Hernández

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Elia Socorro Díaz Nieto	es_ES
dc.creator	Julio César Lemus Hernández	es_ES
dc.date	2010-10
dc.date.accessioned	2017-03-22T19:43:57Z
dc.date.available	2017-03-22T19:43:57Z
dc.date.issued	2010-10
dc.identifier	2075 - RI001714.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4713
dc.description	En este mundo globalizado, la competencia entre las organizaciones para la sobrevivencia en el mercado es cada vez más intensa, por estas razones se encuentran en una búsqueda continua de aquello que les permita incrementar la ventaja sobre sus competidores. En la literatura se hace referencia a la innovación como una manera en que las organizaciones adquieren ventaja competitiva, y a su vez posicionamiento en el mercado. En este trabajo se presenta una investigación documental del tipo cualitativo, cuantitativo y de acción sobre la dependencia de la innovación con la cultura organizacional y el liderazgo. Dicha relación se aterriza en un estudio de caso en donde se propone un proceso de Innovación de productos de tecnología química que servirá como referencia para la labor del equipo de trabajo del departamento de I&D división de Química Industrial de la Universidad Tecnológica de San Juan del Río.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Innovación	es_ES
dc.subject	Cultura organizacional	es_ES
dc.subject	Liderazgo	es_ES
dc.title	La cultura organizacional en el proceso de innovación de productos de tecnología química caso UTSJR	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES