Trabajamos el frio, la calidez está en nuestra gente. Cultura organizacional en Frigus Bohn

Cristina Martínez Martínez

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Ma. Eugenia Guzmán Molina	es_ES
dc.creator	Cristina Martínez Martínez	es_ES
dc.date	2008
dc.date.accessioned	2017-02-27T16:14:02Z
dc.date.available	2017-02-27T16:14:02Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier	1959 - RI003911.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4569
dc.description	El tema central de la presente obra es la cultura organizacional en Frigus Bohn. Entendida aquí como un sistema social que se construye día a día por todos los miembros de la organización; la cultura organizacional permite la convivencia diaria, dando significado a sus actividades, sentimientos, pensamientos, en una palabra a su vida cotidiana. Ésta cultura no es homogénea, está conformada por parches y fragmentos aportados por cada individuo hacia la colectividad, impregnados del bagaje cultural individual, de la cultura nacional y de la situación internacional en donde se desenvuelven las empresas. La unidad de análisis es el personal operario y administrativo, así como los directivos de la empresa citada, fabricante de equipos de refrigeración principalmente para venta de exportación. Es parte del contexto de competencia internacional donde la eficiencia, la competitividad, la calidad, la producción y la organización son formas culturales neutrales que adquieren significados específicos acordes con las relaciones sociales entre los distintos actores involucrados. Entendemos la cultura organizacional en cuatro ejes: racionalidad, autoridad, inclusión y adaptación-resistencia, relacionados dialécticamente para dar continuidad a la vida social en la empresa. Mediante herramientas metodológicas de carácter cualitativo como la etnografía, entrevistas y observación participante se logró profundizar en la problemática; se recolectaron discursos, vivencias e imágenes para dar perfil a la cultura de la organización.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Cultura	es_ES
dc.subject	Cultura organizacional	es_ES
dc.subject	Calidad	es_ES
dc.title	Trabajamos el frio, la calidez está en nuestra gente. Cultura organizacional en Frigus Bohn	es_ES
dc.type	Tesis de licenciatura	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Licenciatura en Antropología	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Filosofía	es_ES
dc.degree.level	Licenciatura	es_ES