“La triple jornada de las madres con un empleo remunerado en la pandemia por COVID-19".

Ariana Johary Martínez Raya

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Ilithya Guevara Hernández	es_ES
dc.contributor.advisor	Roles y Estereotipos de Género Tradicionales
dc.creator	Ariana Johary Martínez Raya	es_ES
dc.date	2021-10-01
dc.date.accessioned	2022-09-12T17:08:18Z
dc.date.available	2022-09-12T17:08:18Z
dc.date.issued	2021-10-01
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3843
dc.description	El presente trabajo aborda la triple jornada de las mujeres que cuentan con un empleo remunerado, durante la situación de pandemia por covid-19, con residencia en Querétaro; esto a partir de los cambios que ha traído la contingencia para las familias. Por medio de un diagnóstico cualitativo se encontró qué a partir de la contingencia ha aumentado la carga de trabajo para las mujeres, la cual está influenciada por la poca participación de las parejas en las labores domésticas y de cuidado, la reproducción de roles y estereotipos tradicionales de género, así como la distribución del tiempo entre el trabajo no remunerado y el empleo. Es por esto que se realiza una propuesta de intervención basada en el modelo de la democratización familiar, la cual pretende tener un impacto en la carga de trabajo por medio de la participación en tres talleres.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Triple Jornada de Trabajo	es_ES
dc.subject	Democratización Familiar, Talleres	es_ES
dc.title	“La triple jornada de las madres con un empleo remunerado en la pandemia por COVID-19".	es_ES
dc.type	Tesina	es_ES
dc.contributor.tid	curp	es_ES
dc.contributor.identificador	GUHI780425MDFVRL00	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Especialidad en Familias y Prevención de la Violencia	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Ciencias Políticas y Sociales	es_ES
dc.degree.level	Especialidad	es_ES