Propuesta metodológica a partir de un estudio de caso de responsabilidad social empresarial y engagement

Rafael Guerrero Mendoza

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Gilberto Gerardo Sanchez Cazares	es_ES
dc.creator	Rafael Guerrero Mendoza	es_ES
dc.date	2022-04-27
dc.date.accessioned	2022-04-06T18:26:36Z
dc.date.available	2022-04-06T18:26:36Z
dc.date.issued	2022-04-27
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3553
dc.description	LA RELACIÓN EXISTENTE ENTRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y EL ENGAGEMENT HA SIDO POCO ABORDADA EN LA LITERATURA DE GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES. SE CONSIDERA QUE HAY UNA RELACIÓN DE AMBOS CONCEPTOS A TRAVÉS DE UN PUNTO DE UNIÓN DE UN STAKEHOLDER DE LA RSE, LOS COLABORADORES, DEL CUAL SE BUSCA, COMO UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA APLICACIÓN DEL PROGRAMA DE RSE QUE SE ENCUENTREN COMPROMETIDOS CON SU COMPAÑÍA. LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TUVO POR OBJETIVO GENERAL EXPLICAR CÓMO SE INTERRELACIONA EL ENGAGEMENT Y LA RSE EN UNA EMPRESA DE MANUFACTURA. TODO ELLO SE LOGRÓ A TRAVÉS DE UNA ESTRATEGIA DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIO DE CASO. PARA ELLO, SE HIZO UN ESTUDIO DE CAMPO UTILIZANDO ENCUESTAS, CUESTIONARIOS ESTANDARIZADOS, ADEMÁS DE ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS Y OBSERVACIÓN. POR OTRO LADO, MEDIANTE EL ANÁLISIS HERMENÉUTICO Y DE TEXTOS SE ELABORÓ UNA PROPUESTA DE MEJORA A UNO DE LOS CUESTIONARIOS ESTANDARIZADOS, SIRVIENDO ADEMÁS ESTE MISMO PARA DETERMINAR LA INTERRELACIÓN DE LOS CONCEPTOS ESTUDIADOS. COMO RESULTADOS PRINCIPALES DE LA INVESTIGACIÓN SE OBTUVIERON CALIFICACIONES DE AVANCE DE MANERA SEPARADA DE LA RSE Y EL ENGAGEMENT EN LA ORGANIZACIÓN. ADEMÁS, SE OBTUVO UNA CALIFICACIÓN CONJUNTA DE LOS INSTRUMENTOS APLICADOS COMO UN PRIMER INTENTO DE EXPLICACIÓN Y CONJUNCIÓN DE AMBOS CONCEPTOS. POR SU PARTE, MEDIANTE LA PROPUESTA DE MEJORA A UNO DE LOS CUESTIONARIOS APLICADOS SE PUDO EXPLICAR LA INTERRELACIÓN QUE HAY ENTRE EL COMPROMISO LABORAL Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, YA QUE EXISTEN EN LA PRÁCTICA ELEMENTOS SIGNIFICATIVOS QUE MUESTRAN UNA RELACIÓN EN MEDICIONES Y CRITERIOS PARA ABORDAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS COLABORADORES EN UNA ORGANIZACIÓN.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	En Embargo	es_ES
dc.subject	Responsabilidad Social Empresarial	es_ES
dc.subject	Engagement	es_ES
dc.subject	Colaboradores	es_ES
dc.subject	Stakeholders	es_ES
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es_ES
dc.title	Propuesta metodológica a partir de un estudio de caso de responsabilidad social empresarial y engagement	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.creator.tid	curp	es_ES
dc.contributor.tid	curp	es_ES
dc.creator.identificador	GUMR880427HQTRNF08	es_ES
dc.contributor.identificador	SACG560215HQTNZL04	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES