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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 es_ES
dc.contributor Enrique Leonardo Kato Vidal es_ES
dc.creator Paulina Hernández Mendoza es_ES
dc.date 2022-02-09
dc.date.accessioned 2022-02-10T16:48:56Z
dc.date.available 2022-02-10T16:48:56Z
dc.date.issued 2022-02-09
dc.identifier.uri http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3465
dc.description Los jóvenes se han enfrentado a un mercado laboral inestable, lo que trae como consecuencia un futuro laboral incierto. Lo anterior debido a que las empresas han recurrido en gran medida a la subcontratación como forma de contratación, por lo que el uso de contratos temporales ha incrementado de forma importante. Otro factor determinante en la vida laboral de los empleados es el tamaño de la empresa del primer empleo que los jóvenes obtienen. Para contrarrestar el efecto del uso de los contratos temporales y el primer empleo, los gobiernos de diversos países han puesto en marcha la creación de políticas laborales. Para el caso Europa, se presenta una creación de programas entre los que se encuentran (i) cursos de capacitación laboral, (ii) asistencia de búsqueda de empleo y monitoreo, (iii) subsidios salariales y (iv) programas de trabajo del sector público. En México, la presidencia actual (2018 – 2024) plantea la política laboral enfocada en la creación del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Entre los resultados encontrados es posible observar resultados negativos al momento de que se recurre a la subcontratación, tanto en salarios como en los días trabajados. Así mismo, se muestra que el uso de las políticas laborales no tiene un panorama claro, pues muestran resultados positivos y negativos de acuerdo con las situaciones ante las que se planteen. Finalmente, se encontró una participación mayor dentro del programa JCF por entidades en donde predominan las empresas pequeñas. es_ES
dc.format Adobe PDF es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.relation.requires No es_ES
dc.rights Acceso Abierto es_ES
dc.subject Políticas laborales es_ES
dc.subject Subcontratación es_ES
dc.subject Programa JCF es_ES
dc.subject Panorama Internacional es_ES
dc.subject.classification CIENCIAS SOCIALES es_ES
dc.title Modalidad de contratación y políticas laborales: el outsourcing y el empleo de jóvenes es_ES
dc.type Tesis de licenciatura es_ES
dc.creator.tid curp es_ES
dc.contributor.tid curp es_ES
dc.creator.identificador HEMP980923MQTRNL08 es_ES
dc.contributor.identificador KAVE760103HTCTDN05 es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.degree.name Licenciatura en Economía Empresarial es_ES
dc.degree.department Facultad de Contaduría y Administración es_ES
dc.degree.level Licenciatura es_ES


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Nombre: RI006506.pdf
Tamaño: 778.9Kb
Formato: PDF
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