Descripción:
El presente trabajo analiza el papel de las condiciones laborales y el acceso a
capitales sociales en el empoderamiento de las mujeres en jefatura de familia
monoparental en la ciudad de Querétaro, con la intención de, por un lado, visibilizar
su situación en la esfera laboral, familiar y personal y, por el otro, tiene la finalidad
de profundizar en el papel que juegan las variables que atraviesan su estado, tales
como el género (que potencializa o condiciona su posición en el ámbito del trabajo
femenino tanto productivo como reproductivo, familiar y personal), así como al
capital social con el que cuentan las mujeres en jefatura de familia y cómo este
abona a su empoderamiento en las esferas mencionadas.