Factores que intervienen en el desarrollo del síndrome de Burnout en médicos ginecólogos y obstetras del HENM Querétaro

Jessica Leticia Juarez Gonzalez

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Gustavo Chavez Gomez	es_ES
dc.creator	Jessica Leticia Juarez Gonzalez	es_ES
dc.date	2021-08-05
dc.date.accessioned	2022-02-01T15:22:42Z
dc.date.available	2022-02-01T15:22:42Z
dc.date.issued	2021-08-05
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3411
dc.description	Antecedentes: El síndrome de Burnout es un síndrome psicológico que es causado por estrés excesivo. Este, se asocia a menor productividad, ausentismo laboral e incluso a mortalidad prematura. Se sabe que, en personal médico, este síndrome es muy frecuente. Nuestro objetivo fue determinar los factores de riesgo asociados al desarrollo de síndrome de Burnout en obstetras del hospital de especialidades del niño y la mujer de Querétaro. Material y métodos: Estudio observacional, retrospectivo, transversal. Se incluyeron 78 médicos de los cuales; 4 (5.1%) fueron residentes de 1 grado, 4 (5.1%) de segundo grado, 4 (5.1%) de tercer grado, 4 (5.1%) de cuarto grado, así como a 62 (79.4%) médicos adscritos al área de Obstetricia de los cuatro turnos. Se les aplicó un cuestionario que valora factores asociados a la escala de Síndrome de Burnout, se determinaron factores de riesgo utilizando la prueba exacta de Fisher. Realizamos correlaciones bivariadas de Spearman para ver la direccionalidad de la relación entre las respuestas. el síndrome de Burnout fue categorizado severo y no severo, que incluye moderado y leve. Resultados: La prevalencia de Burnout fue, no severo (69.3) y severo (30.8%). Los factores que se asociaron a Burnout severo fueron; La edad (OR=4.2), estado civil/soltería (OR=4.3), ser residente (OR=3), ganar menos de 15,000 mensuales (OR=4.4) y trabajar más de 300 horas al mes (OR=6.5) (p<0.0001). Los factores que se asociaron al Burnout no severo fueron; Genero (OR=), estado civil/casados (OR=), ganar más 15,000 mensuales (OR=) y trabajar menos de 150 horas al mes (OR=). Conclusión: Los factores que aumentan la severidad del síndrome de burnout son tener de 21 a 29 años de edad, ser solteros, residentes, tener un ingreso menor de 15,000 pesos mexicanos mensuales y cuyas jornadas de trabajo sean mayores a 300 horas al mes.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	SINDROME DE BURNOUT	es_ES
dc.subject	GINECOLOGOS	es_ES
dc.subject	HENM	es_ES
dc.subject	RESIDENTES	es_ES
dc.subject.classification	MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDPSICOLOGÍA	es_ES
dc.title	Factores que intervienen en el desarrollo del síndrome de Burnout en médicos ginecólogos y obstetras del HENM Querétaro	es_ES
dc.type	Trabajo terminal, especialidad	es_ES
dc.creator.tid	curp	es_ES
dc.contributor.tid	curp	es_ES
dc.creator.identificador	JUGJ890623MGTRNS01	es_ES
dc.contributor.identificador	CAGG660518HSPHMS04	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Especialidad en Ginecología y Obstetricia	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Medicina	es_ES
dc.degree.level	Especialidad	es_ES