Descripción:
El presente estudio muestra el grado de asociación entre los factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y su impacto con la productividad laboral en un grupo
financiero. Para llevar a cabo la investigación se eligió un método no experimental, de
campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una
muestra no probabilística que quedó conformada por 20 colaboradores de la institución
bancaria a los cuales se les aplicó una encuesta con escala tipo Likert ordinal. Los datos
se capturaron en hojas de Excel y fueron analizadas en el mismo programa. Se realizó
análisis de correlación de Pearson para observar la relación existente entre las dos
variables. Los resultados mostraron una relación lineal inversa entre las variables de
Factores de Riesgo Psicosocial y las de Productividad Laboral. El coeficiente de
correlación de los promedios fue de -.0542. Se concluyó que la institución bancaria
goza de un nivel de riesgo psicosocial adecuado donde los colaboradores tienen una
buena productividad laboral. Se recomienda finalmente que se realicen con regularidad
encuestas de este tipo entre todo su personal.