El análisis y la descripción de puestos y su impacto en la satisfacción laboral.

Mayela Guadalupe Rodríguez Zamora

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Ma. Luisa Leal García	es_ES
dc.creator	Mayela Guadalupe Rodríguez Zamora	es_ES
dc.date	2020-11-10
dc.date.accessioned	2020-11-27T16:00:07Z
dc.date.available	2020-11-27T16:00:07Z
dc.date.issued	2020-11-10
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2392
dc.description	La presente investigación muestra la relación entre las variables análisis y descripción de puestos y la satisfacción laboral en el departamento de Servicios Escolares de una institución educativa, la cual se omitirá el nombre. Se utilizó un método descriptivo, de campo, transversal y correlacional. La muestra se compone de 30 empleados con nivel de responsabilidad bajo. El cuestionario está formado por 32 preguntas en escala de Likert, compuesto por 10 preguntas sobre datos generales, 11 para análisis y descripción de puestos y 11 para la satisfacción laboral. La información fue vaciada y analizada utilizando el programa de Microsoft Office, Excel, mediante la aplicación de la estadística descriptiva se elaboraron, analizaron y presentaron los gráficos. El coeficiente correlación de Pearson arrojó una correlación positiva de .72 entre las variables. El estudio actual permite confirmar la hipótesis, el análisis y descripción de puestos influye en la satisfacción laboral. Se concluye que una descripción de puestos es un documento para planear, administrar, organizar y controlar al personal, si las organizaciones cuentan con esta guía bien elaborada y actualizada, podrán encontrar a la persona correcta para el puesto, generando así satisfacción, motivación, productividad y, por lo tanto, crecimiento en el personal y en la institución.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Análisis de puestos	es_ES
dc.subject	Descripción de puestos	es_ES
dc.subject	Satisfacción laboral	es_ES
dc.subject	Análisis y descripción de puestos	es_ES
dc.subject.classification	HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA	es_ES
dc.title	El análisis y la descripción de puestos y su impacto en la satisfacción laboral.	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.creator.tid	CURP	es_ES
dc.creator.identificador	ROZM910706MQTDMY02	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES