Inteligencia emocional y su relación con el liderazgo en una empresa automotriz en Querétaro

Jorge Santoyo Bucio

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Ma Luisa Leal Garcia	es_ES
dc.creator	Jorge Santoyo Bucio	es_ES
dc.date	2019-03-22
dc.date.accessioned	2020-01-31T17:35:20Z
dc.date.available	2020-01-31T17:35:20Z
dc.date.issued	2019-03-22
dc.identifier	Liderazgo	es_ES
dc.identifier	Inteligencia emocional	es_ES
dc.identifier	Desarrollo	es_ES
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2012
dc.description	En el presente estudio se puso a prueba la existencia de la relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo. Es decir, la intención es probar, si un líder tiene un buen manejo de sus emociones esto a su vez, influye de alguna manera en su desempeño como líder hacia sus subordinados. El análisis se realizó en una empresa automotriz de la ciudad de Querétaro, Qro. En México a través de una encuesta a 30 empleados de confianza pertenecientes a esta organización. El análisis correlacional permitió dictaminar que si existe una relación entre ambas variables y poder hacer una serie de recomendaciones en base a los resultados obtenidos. La intención de este análisis es brindar a la organización información fehaciente para realizar una estrategia desarrollo de su talento como líderes. Al demostrar en el estudio una relación positiva entre inteligencia emocional y liderazgo dicta la relevancia que tiene el trabajar en el desarrollo de las habilidades emocionales para mejorar el desempeño de un líder. Se tuvo información relevante para el desarrollo de la estrategia, y finalmente una serie de recomendaciones para la realización de la misma. La correlación que se obtuvo entre estas variables fue de 0.86, lo cual indica una fuerte relación entre las mismas, y la importancia del desarrollo de habilidades de Inteligencia emocional para el desarrollo de los líderes.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	Español	es_ES
dc.relation.requires	Si	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	CIENCIAS SOCIALES	es_ES
dc.subject	CIENCIAS ECONÓMICAS	es_ES
dc.subject	ACTIVIDAD ECONÓMICA	es_ES
dc.title	Inteligencia emocional y su relación con el liderazgo en una empresa automotriz en Querétaro	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.creator.tid	CURP	es_ES
dc.contributor.tid	curp	es_ES
dc.contributor.identificador	LEGL650314MQTLRS06	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES