Análisis de la sentencia 118/2018 el derecho a la Seguridad Social de los trabajadores al servicio del estado de Querétaro, un sistema inequitativo y desigual

Virginia Jiménez Ramírez

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Itza Livier Garcia Sedano	es_ES
dc.creator	Virginia Jiménez Ramírez	es_ES
dc.date	2020-01-27
dc.date.accessioned	2020-01-27T19:02:38Z
dc.date.available	2020-01-27T19:02:38Z
dc.date.issued	2020-01-27
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/1978
dc.description	En este trabajo se estudia el derecho a la jubilación de los Trabajadores al Servicios del Estado, su regulación en el sistema jurídico, su evolución y la forma en que está regulado en el Estado de Querétaro. A partir de ello, se plantea el caso de una trabajadora quien solicitó amparo ante un Juez de Distrito en razón de que la entidad para la cual prestaba sus servicios le negó el beneficio de jubilación. La negativa se sustentó en que ella no cumplía con los requisitos que establece la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, dado que para acceder a ese beneficio se requieren treinta años de servicios y sesenta años de edad, requisitos que la trabajadora no reunía. El punto central de este trabajo es abordado en la sentencia dictada en el amparo en revisión donde se resuelve el conflicto, la cual se analiza desde dos vertientes: por un lado, la posible vulneración al principio de irretroactividad de la ley y la interpretación y alcance del Convenio Laboral que contiene la Condiciones Generales de Trabajo, el cual prevé menos requisitos para acceder a la jubilación que los establecidos en la ley burocrática local; y por el otro, tiene como punto de partida considerar que la jubilación, dada su naturaleza jurídica, es un derecho de interés general y por ende su regulación queda comprendida exclusivamente en la ley burocrática local misma que, por tratarse de una ley de orden público y observancia obligatoria, es la aplicable en lo atinente al derecho a la jubilación. La forma en que el órgano revisor resuelve el conflicto, sienta un importante precedente sobre la norma aplicable al derecho a la jubilación de los trabajadores al servicio del Estado.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	Español	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	AMPARO EN REVISIÓN	es_ES
dc.subject	CONVENIO COLECTIVO	es_ES
dc.subject	CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO	es_ES
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es_ES
dc.title	Análisis de la sentencia 118/2018 el derecho a la Seguridad Social de los trabajadores al servicio del estado de Querétaro, un sistema inequitativo y desigual	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.creator.tid	CURP	es_ES
dc.contributor.tid	curp	es_ES
dc.creator.identificador	JIRV730928MQTMMR09	es_ES
dc.contributor.identificador	GASI790202MVZRDT05	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Derecho Constitucional y Amparo	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Derecho	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES