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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 es_ES
dc.contributor Ma Luisa Leal Garcia es_ES
dc.creator Mariana Solis Sanchez es_ES
dc.date 2017-05
dc.date.accessioned 2019-05-23T16:06:38Z
dc.date.available 2019-05-23T16:06:38Z
dc.date.issued 2017-05
dc.identifier.uri http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/1546
dc.description El presente estudio muestra el grado de relación entre la administración por competencias y la gestión del factor humano en una institución de educación superior. Para llevar a cabo la investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una muestra no probabilística que quedó conformada por 30 trabajadores de la institución educativa de estudio, a los cuales se les aplicó una encuesta con escala tipo Likert ordinal. Los datos se capturaron en hojas de Excel y se analizaron con su respectivo programa estadístico. Se realizó un análisis descriptivo de frecuencias con tablas de contingencia para observar la relación existente entre las dos variables. Los resultados mostraron una relación estadísticamente significativa entre la administración del personal por competencias y la gestión del factor humano. Se concluyó que los empleados consideran en general que la institución educativa utiliza el modelo de gestión por competencias para la gestión del factor humano lo que permite una adecuada administración estratégica de su personal. Se recomienda finalmente que se lleven a cabo cursos de capacitación en torno al tema a todo el personal. es_ES
dc.format Adobe PDF es_ES
dc.language.iso Español es_ES
dc.relation.requires No es_ES
dc.rights Acceso Abierto es_ES
dc.subject Administración de personal es_ES
dc.subject Gestión del factor humano es_ES
dc.subject institución de educación superior es_ES
dc.subject.classification Ciencias Físico Matemáticas y Ciencias de la Tierra es_ES
dc.title “Administración del personal por competencias y su relación con la gestión del talento humano en instituciones de educación superior” es_ES
dc.type Tesis de maestría es_ES
dc.creator.tid curp es_ES
dc.contributor.tid curp es_ES
dc.creator.identificador SOSM870725MDFLNR06 es_ES
dc.contributor.identificador LEGL650314MQTLRS06 es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.degree.name Maestría en Administración es_ES
dc.degree.department Facultad de Contaduría y Administración es_ES
dc.degree.level Maestría es_ES


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Nombre: RI004618.pdf
Tamaño: 2.205Mb
Formato: PDF
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