El término calidad de vida se remonta al siglo pasado, sin embargo, este concepto en el campo de la salud es reciente y se relaciona con las condiciones de vida personal, familiar y laboral. En este sentido, el profesional de enfermería tiene un rol primordial en la contribución del mejoramiento de la calidad de vida de las personas, sin embargo, estos profesionales representan un grupo con riesgos que emergen tanto de sus condiciones personales, así como por las características de su actividad profesional, lo que repercute en su salud. Objetivo: Evaluar la calidad de vida en enfermeras del servicio de pediatría en un hospital público de tercer nivel en la ciudad de México. Metodología: Estudio transversal correlacional. Participaron 89 profesionales de enfermería, a quienes se aplicó una cédula de identificación de variables socio demográficas y la escala WHOQOL-100 en su versión autorizada al español. Para el análisis de datos se utilizó estadística descriptiva, para establecer los valores de la calidad de vida se emplearon los algoritmos formulados por la OMS, el coeficiente de correlación de Pearson fue empleado para la prueba de hipótesis. Resultados: Se entrevistaron 87 mujeres y 2 hombres, con promedio de edad de 38.9 años (DS+ 7.14), 57.3% casados, el 67.4% con escolaridad de técnico general y una antigüedad laboral media de 14.8%. En relación con su salud física, el 14.6% reportaron problemas digestivos. Al evaluar la calidad de vida el 94.3% mencionó tener buena calidad de vida (QOL), no obstante el dominio de QOL más afectado fue el físico con una media de 64 (DS+ 12.9) y el dominio mejor evaluado fue el nivel de independencia con una media de 81.7 (DS+ 11.1) Conclusiones Enfermería sigue siendo una profesión en su mayoría ejercida por mujeres, quienes reportan una buena calidad de vida principalmente debido a su nivel de independencia, posiblemente relacionado con la edad reportada; sin embargo, denotan afectación en su salud física, lo que permite denotar la importancia de establecer y retomar programas de educación para la salud preventivos y específicos en este personal de salud.
The term quality of life dates back to the last century, however, this concept in the field of health is recent and is related to the conditions of personal, family and working life. In this sense, professional nursing has a primordial role in the contribution of the improvement of the quality of life of the people, however, these professionals represent a group with risks that both emerge from their personal conditions, as well as by the characteristics of their professional activity, with implications for their health. Objective:To evaluate the quality of life in nurses from the service of Pediatrics at in a third level’s public hospital in the city of Mexico.Methodology: A cross sectional and correlational study was carried out. Participants included 89 nursing professionals, who applied a certificate of identification of variable socio demographic and WHOQOL-100 scale in its authorized to the Spanish version. Descriptive statistics was used for data analysis, to set the values of quality of life used algorithms formulated by the who, the Pearson correlation coefficient was used for hypothesis testing.Resultados:87 women and 2 men, interviewed with average age of 38.9 years (DS + 7.14), 57.3% married, the 67.4% with schooling of general technical and a 14.8 average seniority %. In relation to their physical health, 14.6% reported digestive problems. To assess the quality of life the 94.3% mentioned have good quality of life (QOL), however the most affected QOL domain was the physical with an average of 64 (DS + 12.9) and the better evaluated domain was the level of independence with an average of 81.7 (DS+ 11.1). Conclusiones Nursing is still a profession mainly exercised by women who report a good quality of life mainly due to its level of independence, possibly related to the reportanda age; However, denote affectation in his physical health, allowing you to denote the importance of establishing and return to education programs for specific and preventive health at this health personnel.
