La salud mental está influenciada por una variedad de factores sociales, psicológicos y biológicos. Según los datos proporcionados por la Organización Mundial de la Salud, los trastornos mentales, neurológicos y relacionados con el consumo de sustancias representan el 10 % de la carga global de morbimortalidad, así como el 30 % de las enfermedades no letales. A nivel nacional, la información estadística relacionada con estos trastornos resulta limitada, incluyendo datos referentes a los días de incapacidad temporal para el trabajo ocasionados por dichas afecciones. En consecuencia, no existen estimaciones precisas sobre los días ni los costos que estos trastornos generan en el ámbito de la salud pública. El objetivo del presente estudio es determinar la cantidad de días de incapacidad temporal para el trabajo derivados de trastornos mentales orgánicos, esquizotípicos, del estado de ánimo, neuróticos y relacionados con el estrés, así como evaluar el impacto económico que representan para la UMF 13 de la delegación Querétaro en el periodo comprendido entre 2020 y 2022. Para esto se analizó una base de datos de trabajadores derechohabientes adscritos a la UMF 13 que cumplieran con tener un diagnóstico de alguno de los trastornos mencionados y que hubiesen requerido incapacidad temporal para el trabajo durante el periodo comprendido entre el 01 de enero del 2020 al 31 de diciembre del 2022. Para la revisión de los costos derivados de las incapacidades temporales para el trabajo, se utilizó el Nuevo Sistema de Subsidios y Ayudas (NSSA) del instituto. Durante el periodo analizado, se registraron un total de 97 procesos de incapacidad temporal laboral, los cuales generaron 1407 días de ausencia y un costo acumulado de $433,340.89 pesos mexicanos. Cabe destacar que los grupos de trastornos que ocasionaron el mayor número de días de incapacidad y costos fueron los trastornos mentales orgánicos y los trastornos afectivos. El presente estudio demostró que los trastornos mentales pueden ser significativamente incapacitantes para el desempeño laboral, lo que conlleva la generación de incapacidades temporales para el trabajo y costos asociados para el Instituto Mexicano del Seguro Social.