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dc.rights.license https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 es_ES
dc.contributor Luis Eduardo Pérez Peña es_ES
dc.creator Alma Yadira Flores Hernández es_ES
dc.date.accessioned 2026-05-26T15:03:27Z
dc.date.available 2026-05-26T15:03:27Z
dc.date.issued 2026-05-14
dc.identifier.uri https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/12961
dc.description Introducción: La incapacidad temporal para el trabajo constituye un mecanismo esencial de protección social; sin embargo, cuando se prolonga más allá de los tiempos clínicamente esperados, genera repercusiones negativas a nivel individual, institucional y social. En el Instituto Mexicano del Seguro Social, representan un reto relevante por su impacto en los costos y la calidad de vida de los trabajadores. Objetivo: Determinar los factores asociados a la falla en la reincorporación laboral por causas médicas y no médicas en trabajadores con incapacidades mayores a 200 días. Material y métodos: Se realizó un estudio transversal, descriptivo, exploratorio, observacional y retrolectivo. La población estuvo conformada por trabajadores asegurados al IMSS con incapacidad temporal mayor a 200 días, atendidos en el HGR No. 1 de Querétaro, entre junio y diciembre de 2024. La muestra incluyó 152 casos, seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Se analizaron variables sociodemográficas, laborales, clínicas, administrativas y económicas, así como tiempos de espera en atención especializada, estudios diagnósticos, intervención quirúrgica y rehabilitación. La información se obtuvo de expedientes clínicos y bases de datos institucionales. El análisis estadístico fue descriptivo, utilizando medidas de tendencia central, dispersión e intervalos de confianza al 95%, con apoyo del programa SPSS versión 25. Consideraciones éticas: De acuerdo con la Ley General de Salud, el estudio se clasificó como investigación sin riesgo. No se requirió consentimiento informado, garantizándose la confidencialidad y el manejo anónimo de la información, previa autorización del Comité de Ética e Investigación. Resultados: Predominaron hombres en edad productiva, con padecimientos musculoesqueléticos, principalmente radiculopatías y traumatismos. Se identificaron tiempos de espera prolongados para atención especializada, estudios diagnósticos, cirugía y rehabilitación. La presencia de comorbilidades y complicaciones influyó negativamente en la reincorporación laboral. Conclusiones: La falla en la reincorporación laboral es multifactorial y no depende únicamente de la gravedad del padecimiento, sino también de la oportunidad y continuidad de los servicios de salud. Optimizar los procesos de atención y asignación de recursos resulta fundamental para reducir la duración de las incapacidades prolongadas y su impacto institucional. es_ES
dc.format pdf es_ES
dc.format.extent 1 recurso en línea (63 páginas) es_ES
dc.format.medium computadora es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Autónoma de Querétaro es_ES
dc.relation.requires No es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject Incapacidad prolongada es_ES
dc.subject Reincorporación laboral es_ES
dc.subject Tiempos de espera es_ES
dc.subject Factores médicos es_ES
dc.subject IMSS es_ES
dc.subject.classification MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD es_ES
dc.title Factores asociados en falla de reincorporación laboral por causas médicas y no médicas en trabajadores con incapacidades mayores a 200 días. es_ES
dc.type Tesis de especialidad es_ES
dc.creator.tid ORCID es_ES
dc.contributor.tid ORCID es_ES
dc.creator.identificador 0009-0004-6960-7246 es_ES
dc.contributor.identificador 0000-0002-1417-9318 es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.degree.name Especialidad Médica en Medicina del Trabajo y Ambiental es_ES
dc.degree.department Facultad de Medicina es_ES
dc.degree.level Especialidad es_ES
dc.format.support recurso en línea es_ES
dc.matricula.creator 320495 es_ES
dc.folio MEESN-320495 es_ES


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