Esta investigación analiza las estrategias de afrontamiento utilizadas frente a los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral, así como la percepción del estado de salud entre los profesionales de enfermería que trabajan en hospitales públicos del estado de Querétaro. Se adoptó una metodología de enfoque mixto, desarrollada en dos fases: en la primera se abordó la dimensión cualitativa mediante entrevistas aplicadas a siete participantes seleccionados con base en categorías de análisis previamente definidas, lo que permitió explorar las estrategias de afrontamiento frente a los factores de riesgo psicosocial; en la segunda se identificaron factores de riesgo psicosocial y la relación con la percepción del estado de salud, bajo los instrumentos de recolección y análisis propuestos en la NOM035-STPS-2018 y el cuestionario SF-36 del estado de salud. Como resultados, las estrategias de afrontamiento destacan la aceptación de la responsabilidad, la confrontación y reevaluación positiva. En la fase cuantitativa fueron 298 participantes, de los cuales, el 19.1 % han sufrido algún acontecimiento traumático severo y el 31.9% un riesgo alto en el puntaje global de los FRPS, por categoría el entorno labora muy alto (1.3%), por dimensión muy alto la jornada de trabajo (60.7%). En cuanto a salud, las dimensiones con mayor afectación son la función física (26.8 %), el desempeño físico (25 %), el desempeño emocional (22.3 %) y la función social (20.9 %). Se presentó una relación significativa en los FRPS t=2.974 (p=.003) con la variable “sexo”, mientras que “violencia” fue la que mayormente se correlacionó con diferentes dominios y tuvo mayor predicción con todos los del estado de salud. En conclusión, es importante reconocer la vulnerabilidad laboral de la enfermería: el factor a destacar presente en la percepción los diferentes participantes que condiciona lo anterior es la falta de recurso humano, recurso material y equipo en el trabajo; ya que en ambos puestos de enfermería es percibido que se debe considerar en las clasificaciones de la OIT y la NOM-035-STPS-2018.