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dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_ES |
dc.contributor | Pablo Alejandro Cabral | es_ES |
dc.contributor | Pamela Soledad Jiménez Draguicevic | es_ES |
dc.contributor | Elvira Silvia Pantoja Ruiz | es_ES |
dc.contributor | Ana Lucía Recaman Mejía | es_ES |
dc.contributor | Mónica María Muñoz Cornejo | es_ES |
dc.creator | César Augusto Herrera Sánchez | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-06-03T16:56:59Z | |
dc.date.available | 2024-06-03T16:56:59Z | |
dc.date.issued | 2023-03-21 | |
dc.identifier.uri | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/10651 | |
dc.description | Este trabajo de investigación, se desarrolló a partir de la necesidad detectada de diseñar la estructura organizacional y un plan estratégico de dirección y gestión administrativa para el Grupo de Danza Folklórica Mexiqro. Esta agrupación surgió como parte de una necesidad social de un grupo vulnerable de adultos mayores de la Delegación Carrillo Puerto del Municipio de Querétaro. A través de la danza folklórica se atienden necesidades de motricidad, relaciones sociales y estabilidad emocional. Se estableció como objetivo general de este trabajo el Diseñar e implementar la estructura organizacional y el plan estratégico de Dirección y Gestión Cultural, que permitan fortalecer y desarrollar la labor comunitaria del grupo “Mexiqro”. Una vez fijado el objetivo general, se determinaron 3 objetivos particulares, donde para dar cumplimiento a estos objetivos, se realizó un trabajo de investigación a partir de la observación y entrevistas a los participantes de esta, obteniendo como resultado el diseño de la estructura organizacional para la institución, así como la figura jurídica bajo la cual se trabajará siendo la Asociación Civil, el régimen idóneo para alcanzar el fin deseado, de igual forma se trabajaron las siguientes estrategias del plan de dirección y gestión administrativa, se rediseñó la imagen corporativa y abriendo el manejo de redes sociales. Se logró la participación ante diferentes eventos, obteniendo con ellos recursos para las operaciones de la organización. Los objetivos se han cumplido parcialmente, puesto que la implementación conlleva un trabajo arduo y se deben contar con recursos sobre los que se están trabajando para lograr en su totalidad la implementación del trabajo desarrollado en esta tesis, pudiendo concluir con esto que la viabilidad de este trabajo es acertada a las necesidades de la organización y con trabajo constante, se logrará en totalidad la eficiencia en las operaciones del Grupo de Danza Mexiqro. | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.format.extent | 1 recurso en línea (135 páginas) | es_ES |
dc.format.medium | computadora | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Querétaro | es_ES |
dc.relation.requires | No | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | Adultos mayores | es_ES |
dc.subject | Dirección | es_ES |
dc.subject | Gestión | es_ES |
dc.subject | Asociación no lucrativa | es_ES |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es_ES |
dc.title | Diseño e Implementación de estrategias para la Dirección y Gestión Cultural del Grupo de Danza Folklórica de adultos mayores “Mexiqro”, de Querétaro. | es_ES |
dc.type | Tesis de maestría | es_ES |
dc.creator.tid | CVU | es_ES |
dc.contributor.tid | ORCID | es_ES |
dc.creator.identificador | 14353 | es_ES |
dc.contributor.identificador | https://orcid.org/0000-0001-9958-3063 | es_ES |
dc.contributor.role | Director | es_ES |
dc.contributor.role | Secretario | es_ES |
dc.contributor.role | Vocal | es_ES |
dc.contributor.role | Suplente | es_ES |
dc.contributor.role | Suplente | es_ES |
dc.degree.name | Maestría en Dirección y Gestión de Proyectos Artísticos y Culturales | es_ES |
dc.degree.department | Facultad de Artes | es_ES |
dc.degree.level | Maestría | es_ES |
dc.format.support | recurso en línea | es_ES |
dc.matricula.creator | 302256 | es_ES |
dc.folio | BAMAN-302256 | es_ES |