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<title>Maestría en Derecho</title>
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<title>Análisis del impacto de los tratados de bucareli en el contexto jurídico mexicano.</title>
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<description>Análisis del impacto de los tratados de bucareli en el contexto jurídico mexicano.
Damián Gonzalo Nava García
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<dc:date>2025-11-24T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Conciliación y derecho laboral</title>
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<description>Conciliación y derecho laboral
Moramay Perusquía Cano
La reforma estructural en México de la Ley Federal del Trabajo es justificable ya que el sistema laboral no era manejado adecuadamente, causando desconfianza en las autoridades laborales. En la reforma se propone entre otras, la premisa fundamental de replantear la función conciliatoria, como una instancia prejudicial a la que los trabajadores y patrones deben acudir a los Centros de Conciliación especializados e imparciales. Al adoptar la nueva reforma no se podría hablar de algo desconocido o nuevo, se debe apoyar para que se realice con un propósito claro y cumpla con su objetivo. La conciliación en el Estado de Querétaro no se agotaba adecuadamente dentro de las etapas procesales. Se debe apoyar para que se genere más su utilidad porque es ahí donde se puede ver una respuesta pronta y expedita como punto clave, para la solución de conflictos entre el patrón y el trabajador. Se debe de fortalecer para que sea la alternativa y cuente con los mecanismos necesarios para su adecuada aplicación, que sea eficaz la impartición de justicia laboral. La solución es evidente, con la implementación de un órgano conciliador que reflejará el ahorro de tiempo y de recursos económicos tanto para los partes como para las autoridades con la finalidad de tener celeridad en el procedimiento que impidan que los juicios se alarguen. Para que todo sea posible es preciso que se aporten los recursos necesarios por parte del gobierno para crear los espacios adecuados, capacitando a todos y cada uno de los que participan, no solo en la teoría sino también en su aspecto práctico sacando el mejor beneficio del lenguaje oral acompañado de los gestos, permitiendo así una mejor comprensión de las circunstancias y por consiguiente una resolución a los conflictos laborales.
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<dc:date>2025-11-24T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Discriminación en razón de género, El criterio de las autoridades judiciales en el Estado de Querétaro.</title>
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<description>Discriminación en razón de género, El criterio de las autoridades judiciales en el Estado de Querétaro.
Milton Rodríguez Martínez.
Concientizar a los órganos jurisdiccionales ya que en cuanto se llega al proceso de realizar la ejecución por cuanto ve al régimen de convivencia, es necesario velar y procurar en igualdad de derechos al progenitor no custodio, la autoridad judicial deberá mantener en suma consideración de que se trata de un derecho a favor de los menores, prevaleciendo este, con independencia a los derechos adquiridos por los progenitores, enfocándose en la igualdad sustantiva y la responsabilidad parental. Denotando que la igualdad de género es un derecho humano trascendental y fundamental, aún más dentro del desarrollo de los niños, ya que es indispensable que ambas partes (padre y madre) se encuentren en su desarrollo a la par y equidad, siempre y cuando estos salvaguarden su integridad del menor y el jurista se encuentre en la búsqueda de la protección de los derechos de los niños.
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<dc:date>2025-11-13T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Crowdfunding y el derecho corporativo a la luz de la Ley Fintech</title>
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<description>Crowdfunding y el derecho corporativo a la luz de la Ley Fintech
Juan Francisco Costilla Guzmán
Las tecnologías financieras (FINTECH), han revolucionado el espacio económico digital, sin embargo, forzosamente, en determinado momento la digitalización tendrá que pasar a la realidad tangible, incluido el ámbito del derecho. Las tecnologías financieras integraron nuevos mecanismos de financiamiento, transmisión de acciones, vehículos financieros, celebración de asambleas, entre otras figuras, para las cuales la legislación actual es en apariencia insuficiente. A través de estas nuevas figuras, el derecho corporativo tiene la tarea de analizar nuevamente los medios de integración de accionistas, características accionarias e incluso el alcance en las responsabilidades que pudieran tener aquellas personas con una participación en una sociedad, ya sea directamente o por medio de algún vehículo de participación. El presente estudio pretende dar un panorama general de estos cambios y sus posibles alcances, ante una legislación que intenta estructurar la modernización de los sistemas financieros digitales.
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<dc:date>2025-02-01T00:00:00Z</dc:date>
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