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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorRoberto Pacheco Cutiñoes_ES
dc.creatorLupita María Orizaga Doguimes_ES
dc.date2012-09-
dc.date.accessioned2016-08-10T18:00:21Z-
dc.date.available2016-08-10T18:00:21Z-
dc.date.issued2012-09-
dc.identifier178 - RI000147.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7669-
dc.descriptionEl Servicio Civil de Carrera es el conjunto de acciones sistemáticas mediante las cuales los servidores públicos pueden ingresar, permanecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la administración pública. Así, las diversas etapas operativas que incluye dicho sistema son: reclutamiento, selección, inducción al puesto, capacitación, evaluación del desempeño, promociones e incentivos y retiro. Hablar de Servicio Civil de Carrera es hablar de profesionalización. La profesionalización del servicio público puede visualizarse como la idea de habilitar a los responsables y ejecutores de las decisiones de nuevas capacidad relacionadas con el modo de gobernar y administrar la vida social y dotarlos de medios que, por su carácter innovativo, contribuyen a mejorarlos rendimientos de la acción gubernamental. La investigación se ha realizado con la finalidad de proponer a la Administración de una entidad paraestatal un modelo que podría adoptarse como reformas organizacionales que permitan implementar y/o controlar de manera efectiva y eficiente el Servicio Civil de Carrera para el personal de confianza a su servicio, además, el modelo se plantea de tal manera que, pueda en su momento, aplicarse fácilmente como un anteproyecto de reglamento institucional.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectServicio Civiles_ES
dc.subjectAccioneses_ES
dc.subjectProfesionalizaciónes_ES
dc.titleImportancia de una adecuada implementación y mejora del servicio civil de carrera para el personal al servicio público (Caso organización paraestatal en Querétaro)es_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Administración Pública Estatal y Municipales_ES
dc.degree.departmentFacultad de Derechoes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
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