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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorMa. Luisa Leal Garcíaes_ES
dc.creatorMaría Elisa Montes De Oca Guerreroes_ES
dc.date2016-01-
dc.date.accessioned2017-01-24T19:04:38Z-
dc.date.available2017-01-24T19:04:38Z-
dc.date.issued2016-01-
dc.identifier1562 - RI002835.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7400-
dc.descriptionEl interés por conocer el proceso de comunicación y su relación con el desempeño laboral, surge ya que dentro de la empresa la comunicación es la base para difundir y transmitir mensajes importantes para lograr objetivos. Por tanto es un factor que contribuye en el desempeño laboral. Así con la metodología propuesta mediante un estudio descriptivo, transversal, de campo y correlacional, a través de una encuesta escala Likert se analiza si estas dos variables tienen relación y afecta el resultado. De acuerdo a los resultados obtenidos dentro de la empresa de troquelados dónde se desarrolló el estudio, se comprueba la hipótesis, obteniendo una correlación de 0.79. Ciertamente cuando se tiene un proceso de comunicación eficiente, el desempeño laboral mejora, es decir existe una interrelación entre ambas variables. La importancia de generar e implementar un proceso de comunicación eficaz es vital para el desempeño laboral de la empresa, recordando que el desempeño mide los resultados a través de los objetivos logrados y por tanto la rentabilidad y productividad de la empresa es afectada por estos resultados. Cuando se tiene un proceso de comunicación deficiente existen interferencias durante la transmisión del mensaje; quien recibe la información incompleta no puede tomar decisiones acertadas. Esto afecta el desempeño individual del colaborador. Si esto reincide dentro de la organización la suma de los desempeños individuales será negativa y esto impacta en el resultado de la empresa.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectDifundires_ES
dc.subjectProcesoes_ES
dc.subjectImplementares_ES
dc.titleEl proceso de comunicación y su relación con el desempeño laborales_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
Aparece en: Maestría en Administración

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