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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorMa. Luisa Leal Garcíaes_ES
dc.creatorJosé Ángel Gamba Verásteguies_ES
dc.date2014-06-
dc.date.accessioned2016-12-05T15:12:21Z-
dc.date.available2016-12-05T15:12:21Z-
dc.date.issued2014-06-
dc.identifier1472 - RI002723.PDFes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7289-
dc.descriptionEl presente estudio tiene como objetivo fundamental el identificar la relación entre la motivación y la productividad. Para llevar a cabo la investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una muestra no probabilística que quedó conformada por 30 operadores de diferentes aéreas de la empresa, a los cuales se le aplicó una encuesta con escala tipo Likert ordinal. Se realizó el coeficiente de correlación para analizar la relación entre productividad y motivación. El resultado es una correlación moderado entre las dos variables. Los factores de productividad más destacados son los que se respetan los estándares establecidos dentro de la empresa y el personal desempeña las actividades de acuerdo a su preparación. Para la motivación encontramos que el ambiente de trabajo es ideal para desarrollar las tareas, así como también encontramos que la retroalimentación de como realizan su trabajo, entre los directivos con los operadores de los distintas aéreas es bastante sana. Se concluyó que la empresa tiene una buena motivación, por los índices de producción dentro de sus estándares.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectMotivación//Productividad//Organizaciónes_ES
dc.titleLa motivación y su relación con la productividades_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
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