Título :	Mercado de trabajo y formación profesional para el sector aeronáutico del estado de Querétaro
Autor(es):	Brenda Berenice Raya Sanchez
Palabras clave:	Calificación Capital humano Construcción social del mercado de trabajo Human capital Qualification Social constructionof labor market
Área:	Humanidades y Ciencias de la Conducta
Fecha de publicación :	may-2016
Facultad:	Facultad de Psicología y Educación
Programa académico:	Maestría en Estudios Multidisciplinarios sobre el Trabajo
Resumen:	La presente investigación trata sobre el mercado de trabajo de la industria aeronáutica en el Estado de Querétaro, se estudia desde la perspectiva teórica de construcción social, ya que se observan diferentes factores que intervienen en la construcción de la oferta y de la demanda. Desde esta perspectiva se analizan las instituciones que participan en la dinámica del sector aeronáutico, las cuales enmarcan un discurso oficial que tiene doble finalidad, por un lado, atrae empresas con los beneficios otorgados por parte del gobierno, entre ellos la formación de capital humano, y por otro lado, atrae a los jóvenes interesados en insertarse en un sector novedoso. Esto trae implicaciones que conllevan la formación de estrategias por parte de los que se pretenden ofrecer al mercado de trabajo, una de las cuales envuelve cursar una carrera afín a este sector, en este caso la UNAQ, es la institución educativa ideal para crear capital humano para satisfacer las necesidades de este sector. Desde esta perspectiva se analiza la formación profesional, que se imparte en esta institución educativa, bajo el concepto de calificación, que deben adquirir los interesados en incorporarse al sector, y como esta a su vez limita el campo de acción para los egresados de esta institución educativa. This study deals with market of the aeronautic industry in Querétaro, México. It base don the theorical perspective of social construction as several factors related to job offer and job demand areconsidered. From this point of view institutions participating in the dynamic of the aeronautic market are analyzed, as they are framework for an official rhetoric whith a dual purpose: on one side attracting firms with the benefits grated by the government, among them, development of human capital, and on the other side, attracting young people interested, in entering into an innovative sector. As a consequence there is a need for shaping strategies by those who wish to enter the job market, one of wich involves studying a career in a field related to this sector, in thiscase UNAQ, which is the approprite educational institution to develop human capital in order to meet the needs this sector. From this perspective profesional training in this institution is analyzed, in terms of the qualificatios required by those who wish to enter this sector, and the way it also limits the field of action for graduates from this educational institution.
URI:	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/323
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