Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2399
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_ES |
dc.contributor | Alberto Reyes Galván | es_ES |
dc.creator | María Cristina Vega Prado | es_ES |
dc.date | 2021-03-02 | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-27T17:28:14Z | - |
dc.date.available | 2020-11-27T17:28:14Z | - |
dc.date.issued | 2021-03-02 | - |
dc.identifier.uri | http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2399 | - |
dc.description | La Seguridad Social en México ha tenido avances importantes desde la Constitución de 1917, la expedición y evolución de la legislación secundaria del IMSS e ISSSTE y la legislación local, sin embargo tiene muchos retos como la garantía efectiva de este derecho para todos los mexicanos, la unificación de su regulación, los problemas financieros, la cultura de las aportaciones voluntarias para el retiro y la protección de los derechos de las personas adultas mayores, principalmente. El presente trabajo contiene una descripción de la evolución del derecho a la seguridad social en México y en el estado de Querétaro, realiza un estudio comparado en las entidades federativas y analiza brevemente el resultado de estudios actuariales de las obligaciones contingentes de pensiones y jubilaciones que muestra el déficit y el problema financiero a enfrentar en los próximos años aunado a que en la actualidad la mayoría de los entes públicos locales no realizan reservas financieras para enfrentar estas obligaciones. La mayoría de las entidades federativas cuentan con leyes de seguridad social, que crean sus propios sistemas de pensiones y jubilaciones y/o que crean sus institutos de seguridad social, algunas han optado por crear cuentas individuales de ahorro para el retiro e incentivan el ahorro voluntario de los servidores públicos. Para el Estado de Querétaro se propone una reforma constitucional que garantice la seguridad social, no solo de los trabajadores burocráticos, sino que incursione en incentivar el ahorro voluntario para el retiro de quienes se desarrollan en el empleo informal, también se propone el contenido mínimo para una Ley de seguridad social local. | es_ES |
dc.format | Adobe PDF | es_ES |
dc.language.iso | Español | es_ES |
dc.relation.requires | No | es_ES |
dc.rights | En Embargo | es_ES |
dc.subject | Constitución | es_ES |
dc.subject | pensiones | es_ES |
dc.subject | seguridad social | es_ES |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es_ES |
dc.title | La Seguridad Social en el Estado de Querétaro. Pensiones y Jubilaciones. | es_ES |
dc.type | Tesis de maestría | es_ES |
dc.creator.tid | CURP | es_ES |
dc.creator.identificador | VEPC810412MQTGRR02 | es_ES |
dc.contributor.role | Director | es_ES |
dc.degree.name | Maestría en Administración Pública Estatal y Municipal | es_ES |
dc.degree.department | Facultad de Derecho | es_ES |
dc.degree.level | Maestría | es_ES |
Aparece en: | Maestría en Administración Pública Estatal y Municipal |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
RI005460.pdf | 1.17 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.