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PortadaTítuloAutor(es)Fecha de publicación
RI003430.pdf.jpgEl impacto de las estrategias de implicación de las organizaciones en la subjetividad de los trabajadoresSandra Carolina Mendoza Ayalamay-2016
RI003440.pdf.jpgLa modernización aduanera, ajustes y cambio organizacionalElba Rosario Martinez Romeromay-2015
RI003439.pdf.jpgMercado de trabajo y formación profesional para el sector aeronáutico del estado de QuerétaroBrenda Berenice Raya Sanchezmay-2016
RI004574.pdf.jpgResponsabilidad Social corporativa y trabajo: estudio de caso de una empresa manufacturera ubicada en QuerétaroOscar Gerardo Alvarado Gonzalezfeb-2019
RI004573.pdf.jpgMotivaciones, Condiciones y estrategias para el trabajo académico a partir de la implementación de los programas de deshomologación salarial: el caso de los profesores pertenecientes al Sistema nacional de Investigadores (SIN) en la Universidad Autónoma de Querétaro.Norberto Peñaloza Garciafeb-2019
RI004331.pdf.jpgAnálisis de la significación del trabajo y su relación con el individuo; el caso de los vendedores comisionistas de un instituto privado de enseñanza del idioma inglésLuis Felipe Roberto Bautista Trujillomay-2018
RI004598.pdf.jpgRepresentación social del trabajo: operadoras del transporte público en Morelia Michoacán.Hilda Figueroa Ochoaago-2017
RI004342.pdf.jpgPrecariedad laboral y su naturalización. Un estudio desde la experiencia de trabajadores de confianza.Thalia Vargas Mejiamay-2018
RI004390.pdf.jpgProceso de trabajo y riesgos psicosociales: los docentes de educación superior privada en QuerétaroJosé Carmen Martinez Ledesmamar-2018
RI004341.pdf.jpgEl proceso de trabajo de los entrevistadores del INEGI: riesgos psicosociales y estrategias de acción.Eleonora Nuricumbo Riveramay-2018

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