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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.creatorHéctor Amador Frías Anguianoes_ES
dc.date1974-
dc.date.accessioned2017-05-30T17:32:21Z-
dc.date.available2017-05-30T17:32:21Z-
dc.date.issued1974-
dc.identifier2767 - RI004988.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5566-
dc.descriptionToda Empresa tendrá la necesidad de contar con personal preparado para efectuar determinadas funciones, presentándose entonces la, necesidad del Entrenamiento, teniendo como meta el desarrollo del individuo. Debido al gran crecimiento experimentado en la mayoría de las empresas, que buscan el mejoramiento de sus funciones, representa el Entrenamiento un aspecto de gran importancia en la actualidad conocimiento correcto de las técnicas, medios y métodos encauzarán a la toma de decisiones, obteniendo soluciones que sea apreciado por el personal, y con base en esto, los directivos que no reutilicen procedimientos correctos de :entrenamiento no podrán obtener el máximo rendimiento de personal, propiciando esto a una baja en la productividad y un desconcierto de las necesidades inmediatas del empleadoes_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectConsideracioneses_ES
dc.subjectImportanciaes_ES
dc.subjectEntrenamientoes_ES
dc.titleConsideraciones sobre la importancia del entrenamiento del personales_ES
dc.typeTesis de licenciaturaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameLicenciatura en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelLicenciaturaes_ES
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Administración

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