Título :	Estrategia de promoción de un espacio de esparcimiento como intervención laboral para disminuir el estrés.
Sustentante:	Karina Irene Vázquez Espino
Palabras clave :	INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA CIENCIAS TECNOLÓGICAS OTRAS ESPECIALIDADES TECNOLÓGICAS
Fecha de publicación:	1-sep-2021
metadata.dc.degree.department:	Facultad de Ingeniería
metadata.dc.degree.name:	Maestría en Diseño e Innovación
Descripción :	El estrés que propician las exigencias laborales en la actualidad, repercute negativamente en la salud de los trabajadores, y en la economía de las empresas y organizaciones. Las consecuencias del estrés en la salud de los empleados están estrechamente vinculadas con los accidentes laborales, la disminución en las capacidades, el ausentismo, entre otras problemáticas, puesto que afectan los procesos cognitivos y las conductas del trabajador. Los problemas del estrés y las consecuencias que ocasiona, reducen hasta 42% la productividad y generan pérdidas millonarias. Las organizaciones de salud, reconocen al entorno laboral como un espacio de valor para la promoción de salud pública, y recomiendan las intervenciones de apoyo social, deportivas y culturales para promover la salud. Al escasear las estrategias y modelos de negocio que promuevan espacios para realizar intervenciones laborales, esta tesis se centró en el diseño de una estrategia enfocada en el sexo femenino. Como valor agregado diferencial de otras intervenciones, se utilizaron las artes circenses para su diseño. Se realizó un estudio cuasi experimental de antes y después, aplicando la intervención diseñada como prueba experimental. Se implementó en la Universidad Autónoma de Querétaro, con el personal femenino de la facultad de Ingeniería en modalidad online, por motivo del Coronavirus COVID-19. Para realizar la medición de estrés se utilizó el Cuestionario de Problemas Psicosomáticos. La prueba del grupo experimental arrojó que existe una disminución del 29.34% con un valor p<0.05, un valor p equivalente a 0.00 que refleja una disminución significativa en los niveles de estrés en el grupo de control, después de su aplicación como tratamiento. Se puede concluir que las primeras pruebas y estudios de los productos y servicios diseñados propician que la estrategia pueda tener éxito en futuras implementaciones y replicaciones.
URI :	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3400
Otros identificadores :	Intervención laboral estrés promoción artes circences diseño estratégico
Aparece en las colecciones:	Maestría en Diseño e Innovación

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