Título :	La motivación y su relación con el ausentismo en una empresa automotriz
Sustentante:	Gerardo Pérez Galván
Palabras clave :	HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA CIENCIAS ECONÓMICAS SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
Fecha de publicación:	9-nov-2021
metadata.dc.degree.department:	Facultad de Contaduría y Administración
metadata.dc.degree.name:	Maestría en Administración
Descripción :	El presente estudio muestra el grado de relación que existe entre la motivación y el ausentismo que se presenta entre los trabajadores de una empresa automotriz, dedicada a la fabricación de componentes y montajes decorativos interiores y exteriores para automóviles. Para realizar la investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una muestra no probabilística que quedó conformada por 30 trabajadores de la empresa automotriz a los cuales se les aplicó una encuesta con escala tipo Likert ordinal. Los datos se capturaron en hojas de Excel para su evaluación. Se realizó un análisis descriptivo de frecuencias con tablas de contingencia y una correlación de Pearson para observar la relación existente entre las dos variables. Los resultados mostraron una pobre relación inversa (.26) o estadísticamente poco significativa entre las variables de Motivación y Ausentismo, por ello la hipótesis no se comprueba. Se concluyó que la Empresa Automotriz cuenta con el nivel de Motivación moderado con áreas de oportunidad el cual no influye de manera determinante en el Ausentismo, este último puede atribuirse a otros factores. Se recomienda finalmente que se realicen con regularidad encuestas de este tipo entre todo su personal.
URI :	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3356
Otros identificadores :	Motivación Ausentismo Automotriz
Aparece en las colecciones:	Maestría en Administración

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