Please use this identifier to cite or link to this item: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3017
Title: Relación entre cultura organizacional, satisfacción laboral con el desempeño laboral de los trabajadores en el primer nivel de atención en salud
metadata.dc.creator: Desiree Yvonne Baltazar Gómez
Keywords: MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD
CIENCIAS MÉDICAS
MEDICINA DEL TRABAJO
metadata.dc.date: 20-Aug-2021
metadata.dc.degree.department: Facultad de Enfermería
metadata.dc.degree.name: Especialidad en Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería
Description: El pertenecer a una organización pública tiene un impacto en la vida de los trabajadores, así como las condiciones en las que desarrollan su actividad laboral, la cual se encontrará influenciada por la cultura, los valores y percepciones del colaborador.
URI: http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3017
Other Identifiers: Cultura organizacional
Trabajadores
Satisfacción laboral
Appears in Collections:Especialidad en Administración y Gestión de los Servicios de Enfermería

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
RI006062.pdf1.2 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.