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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorDenise Gomez Hernandezes_ES
dc.creatorJosé Eduardo Acosta Lópezes_ES
dc.creatorLilia Amaya Vega Castañedaes_ES
dc.date2021-05-23-
dc.date.accessioned2021-05-28T14:17:19Z-
dc.date.available2021-05-28T14:17:19Z-
dc.date.issued2021-05-23-
dc.identifiertasa de reemplazoes_ES
dc.identifierpensiónes_ES
dc.identifiercontribución definida colectivaes_ES
dc.identifier.urihttp://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2937-
dc.descriptionEn México y en todo el mundo, la obtención de una pensión digna es un asunto al que tarde o temprano, la mayoría de los trabajadores deben enfrentarse. El objetivo del presente estudio es identificar las principales características de los planes de contribución definida colectiva y medir a través de un índice de evaluación la eficiencia de estos sistemas de pensiones. La investigación desarrollada es de naturaleza cuantitativa, realizada con una muestra de 2147 empleados, a los cuales se les calculó una tasa de reemplazo con el sistema de contribución definida utilizado en México y con el sistema de contribución definida colectiva. En general, este estudio indica que los esquemas de contribución definida colectiva son una alternativa atractiva ya que los resultados obtenidos mostraron que los sistemas de jubilación colectiva son más flexibles en las características de los participantes del plan (edad, salario, antigüedad) manteniendo la seguridad económica de los empleados y los empleadores. Esta investigación propone al sistema de contribución definida colectiva como una nueva opción para las empresas mexicanas que proveen a sus empleados un plan de pensiones ya sea público o privado, debido a que ofrece los principales beneficios del plan de contribución definida pero que, aumenta la tasa de reemplazo de los participantes.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isoEspañoles_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectCIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS Y CIENCIAS DE LA TIERRAes_ES
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICASes_ES
dc.subjectOTRAS ESPECIALIDADES ECONÓMICASes_ES
dc.titleÍndice de Evaluación Comparativa para Medir el Desempeño de los Planes de Pensiones de Contribución Definida Colectivaes_ES
dc.typeTesis de licenciaturaes_ES
dc.creator.tidCURPes_ES
dc.creator.tidCURPes_ES
dc.contributor.tidcurpes_ES
dc.creator.identificadorAOLE971004HQTCPD06es_ES
dc.creator.identificadorVECL980523MDFGSL01es_ES
dc.contributor.identificadorGOHD760112MVZMRN08es_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameLicenciatura en Actuaríaes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelLicenciaturaes_ES
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Actuaría

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