Diagnóstico de Salud de los Trabajadores de los Centros de Desarrollo Infantil de la Unidad de Servicios para la Educación Básica del Estado de Querétaro.

Ana Paulina Ibáñez Pérez

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Blanca Lilia Reyes Rocha	es_ES
dc.creator	Ana Paulina Ibáñez Pérez	es_ES
dc.date	2021-07-31	-
dc.date.accessioned	2021-04-27T20:16:02Z	-
dc.date.available	2021-04-27T20:16:02Z	-
dc.date.issued	2021-07-31	-
dc.identifier	diagnóstico de salud	es_ES
dc.identifier	estrés	es_ES
dc.identifier	burnout	es_ES
dc.identifier	centros de desarrollo infantil	es_ES
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2860	-
dc.description	Junto con los cambios en el estilo de vida de la población surgieron nuevos responsables de la enfermedad, como son el estrés y las enfermedades crónicas no transmisibles. Así mismo el trabajo debe ser considerado un determinante en el proceso de salud-enfermedad. El diagnóstico de salud en el trabajo es utilizado para evaluar la situación de salud en la población, actualmente no se cuenta con un análisis del perfil salud-enfermedad, calidad de vida y estilos de vida saludable en los CENDI dependientes de USEBEQ, por lo anterior se estableció como objetivo de este estudio evaluar el perfil salud-enfermedad de dichos trabajadores, y los determinantes psicosociales presentes. Es un estudio descriptivo transversal. Se incluyeron a 64 trabajadores, de edad y sexo indistinto. Se realizó la medición de peso, estatura, índice de masa corporal. Se aplicó una batería de instrumentos para medir variables sociodemográficas, laborales, calidad de vida laboral, estrés laboral, síndrome de Burnout, y perfil de estilos de vida. Se utilizó estadística descriptiva para el análisis de datos y para la relación de las variables de estudio se determinó con la prueba de chi2. Los resultados mostraron que el 90.6% de los trabajadores es mujer, 78.1% refiere contar con antecedentes heredofamiliares de enfermedades crónicas no transmisibles, mientras que el 59.4% refiere no contar con enfermedades diagnosticadas. El 45.3% de los trabajadores tiene sobrepeso, y 26.5% tiene obesidad, siendo en su mayoría mujeres (80%). Se encontró relación estadísticamente significativa (p<.05) entre estrés laboral y perfil de estilo de vida (chi2=7.723), y sus dimensiones manejo del estrés (chi2= 4.587) y responsabilidad en salud (chi2= 4.796); así como entre las dimensiones del síndrome de burnout y estrés laboral, autoactualización (dimensión calidad de vida laboral), tensión arterial alta, perfil de estilos de vida y sus dimensiones soporte interpersonal y manejo del estrés. Se puede concluir que es una población susceptible a los problemas subsecuentes de padecer sobrepeso y obesidad, así como hipertensión y diabetes.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	Español	es_ES
dc.relation.requires	Si	es_ES
dc.rights	En Embargo	es_ES
dc.source	419512	es_ES
dc.subject	MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD	es_ES
dc.subject	CIENCIAS MÉDICAS	es_ES
dc.subject	CIENCIAS DE LA NUTRICIÓN	es_ES
dc.title	Diagnóstico de Salud de los Trabajadores de los Centros de Desarrollo Infantil de la Unidad de Servicios para la Educación Básica del Estado de Querétaro.	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.creator.tid	CURP	es_ES
dc.contributor.tid	curp	es_ES
dc.creator.identificador	iapa891206mqtbrn02	es_ES
dc.contributor.identificador	RERB651117MSPYCL09	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Nutrición Clínica Integral	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Ciencias Naturales	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES
Aparece en las colecciones:	Maestría en Nutrición Clínica Integral

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