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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorMaría Elena Díaz Calzadaes_ES
dc.creatorRafael Monroy Santillánes_ES
dc.date2021-04-30-
dc.date.accessioned2021-03-18T17:05:29Z-
dc.date.available2021-03-18T17:05:29Z-
dc.date.issued2021-04-30-
dc.identifierResilienciaes_ES
dc.identifierProductividades_ES
dc.identifierCentro Nacional de Metrologíaes_ES
dc.identifier.urihttp://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2811-
dc.descriptionEl presente estudio muestra el grado de asociación entre la resiliencia y la productividad que se presenta en el personal administrativo del Centro Nacional de Metrología (CENAM). Para el desarrollo de la investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una muestra no probabilística que quedó conformada por 44 servidores públicos, considerado como personal administrativo de la institución gubernamental, a los cuales se les aplicó una encuesta con escala tipo Likert ordinal. Con ayuda de la herramienta creación de formularios se generó y aplicó el cuestionario, cuyos resultados se examinaron por medio de las herramientas estadísticas con las que cuenta Excel, realizando un análisis descriptivo de frecuencias con tablas de contingencia para observar la correlación de Pearson existente entre la resiliencia y la productividad. Con ello se comprobó que tienen una correlación moderada, estadísticamente significativa, lo que implica que la resiliencia si impacta en la productividad del personal administrativo del CENAM, por lo tanto, la hipótesis planteada para la presente investigación se comprueba. Se concluyó que el nivel de resiliencia del personal administrativo se encuentra relacionado con cuán productivos son en sus actividades laborales, considerando el ambiente cambiante, interno y externo, que tienen que enfrentar en una institución gubernamental. Se recomienda finalmente tomar acciones para fortalecer dicha resiliencia y, como consecuencia, su incidencia en la productividad, así como la realización con regularidad de encuestas de este tipo para conocer dicho nivel de incidencia y la necesidad de trabajar en otros factores que, conjuntamente, pueden contribuir a la obtención de mejores resultados.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isoEspañoles_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsEn Embargoes_ES
dc.subjectBIOLOGÍA Y QUÍMICAes_ES
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICASes_ES
dc.subjectORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASes_ES
dc.titleEl impacto de la resiliencia en la productividad del personal administrativo del Centro Nacional de Metrologíaes_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.creator.tidCURPes_ES
dc.creator.identificadorMOSR730328HHGNNF00es_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración

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