Please use this identifier to cite or link to this item: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2348
Title: El impacto de la comunicación organizacional como generadora de satisfacción en los empleados de una radiodifusora
metadata.dc.creator: Alejandra Giselle Ríos Isasi
Keywords: Humanidades y Ciencias de la Conducta
Psicología
Psicología General
Comunicación organizacional
Satisfacción laboral
Impacto de la comunicación
metadata.dc.date: 15-Oct-2020
metadata.dc.degree.department: Facultad de Psicología y Educación
metadata.dc.degree.name: Maestría en Psicología del Trabajo
Description: La presente investigación aborda principalmente el tema relacionado con la comunicación, considerando en gran medida el impacto que esta tiene como generadora de satisfacción en el ambiente laboral de una radiodifusora del estado de Tamaulipas, la cual, se realizó con el personal administrativo y operativo de la misma donde se puede apreciar que, generalmente existe una relación entre comunicación y satisfacción laboral, puesto que la población de dicha investigación se mostró mayormente satisfecha con las actividades realizadas debido a la presencia de una buena comunicación en el personal por lo que esto puede impactar significativamente en cualquier ámbito laboral.
URI: http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2348
Other Identifiers: Comunicación organizacional
Satisfacción laboral
Impacto de la comunicación
Appears in Collections:Maestría en Psicología del Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
RI005409.pdf1.07 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.