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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorDenise Gomez Hernandezes_ES
dc.creatorFrancisco Iván Castillo Floreses_ES
dc.date2019-04-10-
dc.date.accessioned2020-01-31T18:03:39Z-
dc.date.available2020-01-31T18:03:39Z-
dc.date.issued2019-04-10-
dc.identifierpensioneses_ES
dc.identifiersolvenciaes_ES
dc.identifieruniversidades públicases_ES
dc.identifierfondoses_ES
dc.identifier.urihttp://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2015-
dc.descriptionEn México, el segundo sistema de pensiones con mayor cobertura en el país, denominado comúnmente como pensiones de beneficio definido, comprende las pensiones de instituciones que operan con recursos públicos y privados; como es el caso de las universidades autónomas. Refiriéndose particularmente a las universidades autónomas, varios de sus sistemas de pensiones se caracterizan por la poca información que se tiene de ellos, el poco control que se adopta en materia de pensiones y conflictos constantes que derivan del pago de pensiones. El objetivo de la presente investigación tiene dos intenciones específicas: primero, por medio del análisis descriptivo y comparativo, dar a conocer la estructura de los sistemas de pensiones en las universidades autónomas de México; y segundo, conociendo la estructura de los sistemas de pensiones, medir la solvencia de los sistemas por medio de simulaciones numéricas. Entre los principales hallazgos, se encontró que el diseño de los sistemas de pensiones en las universidades autónomas: no son solventes, ni viables con las normativas adoptadas a comienzos de 2018. Además, la combinación de factores de diseño como: volumen de contribuciones, años de antigüedad, edad de retiro, etc., son algunos de los factores que, al ser modificados, pueden resolver algunos problemas de solvencia identificados en las universidades autónomas. Finalmente, se concluye que es posible que los sistemas de pensiones puedan ser solventes, pero no como se encuentran actualmente diseñados. Las propuestas para hacer solventes los sistemas de pensiones, son mencionadas a lo largo de los resultados y conclusiones.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isoEspañoles_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectCIENCIAS SOCIALESes_ES
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICASes_ES
dc.subjectCONTABILIDAD ECONÓMICAes_ES
dc.titleEstructura y solvencia de los planes de pensiones en Universidades Autónomases_ES
dc.typeTesis de licenciaturaes_ES
dc.creator.tidCURPes_ES
dc.contributor.tidcurpes_ES
dc.contributor.identificadorGOHD760112MVZMRN08es_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameLicenciatura en Actuaríaes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelLicenciaturaes_ES
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Actuaría

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